Через борги із зарплати під нагляд НСПП потрапили 88 підприємств

Упродовж січня—серпня 2026 року Національна служба посередництва і примирення сприяла вирішенню 32 колективних трудових спорів. Найбільше — 26 — виникли на виробничому рівні.

Загалом працівники висунули 109 вимог. Із них 36 стосувалися встановлення або зміни соціально-економічних умов праці, по 33 — порушень законодавства про працю та невиконання колективних договорів і угод. Ще сім вимог стосувалися укладення або зміни колдоговорів.

Окремою проблемою залишаються борги із зарплати. Через їх наявність НСПП взяла на облік 88 підприємств.

Загалом заходи для запобігання трудовим конфліктам та стабілізації соціально-трудових відносин проводили на 288 підприємствах, в установах та організаціях. За сприяння НСПП вдалося попередити виникнення колективних трудових спорів на 160 підприємствах.

За вісім місяців Служба також зареєструвала шість нових колективних трудових спорів, а дев’ять — вирішила та зняла з реєстрації. Для врегулювання розбіжностей між сторонами соціально-трудових відносин провели 718 узгоджувальних зустрічей.

За інфомрацією Федерації профспілок України