Мінімалку у 2027 році пропонують підвищити до 15 120 грн

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Профспілки запропонували встановити мінімальну заробітну плату у 2027 році на рівні не нижче 15 120 грн. Пропозиції до проєкту Держбюджету-2027 обговорили 10 вересня під час робочої зустрічі з Міністерством фінансів

Мінімалку у 2027 році пропонують підвищити до 15 120 грн

За представленими під час зустрічі показниками, на 2027 рік передбачено мінімальну зарплату 9546 грн, а прожитковий мінімум для працездатних осіб — 3691 грн. Профспілкова сторона вважає ці суми такими, що не відповідають реальній вартості життя.

Мінімальні державні гарантії в оплаті праці

Тому профспілки пропонують передбачити у Держбюджеті-2027:

  • мінімальну зарплату — не нижче 15 120 грн, або 50% прогнозної середньомісячної зарплати працівників на кінець 2026 року;
  • прожитковий мінімум для працездатних осіб — 11 989 грн;
  • посадовий оклад працівника 1-го тарифного розряду ЄТС — на рівні мінімальної зарплати, з поетапним наближенням до цього показника та відповідним збільшенням фонду оплати праці.

Окремо профспілки закликали передбачити кошти на погашення заборгованості із зарплати та належне фінансування оплати праці у бюджетній сфері.

Системи та форми оплати праці на підприємстві

У Мінфіні зазначили, що головним пріоритетом фінансування у 2027 році залишається сектор безпеки й оборони з одночасним виконанням основних соціальних зобов’язань держави.

За інформацією Федерації профспілок України

додаток

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата за роботу в вечірній час за змінного режиму роботи

КЗпП не зобов’язує доплачувати працівникам за роботу у вечірній час і не визначає, який час вважати вечірнім. Однак таку норму передбачають генеральна, територіальні та галузеві угоди. Також доплату за роботу у вечірній час можна передбачити у колдоговорі
10026

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
54127

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
39569

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
146805

Як виплачувати вихідну допомогу при звільненні

Роботодавцям слід пам’ятати, як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
300449

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді