Роботодавці працевлаштували 28 тисяч ВПО: якими компенсаціями скористалися

148

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
За вісім місяців 2026 року послугами Державної служби зайнятості скористалися 72 тисячі внутрішньо переміщених осіб. За цей період працевлаштували 28 тисяч ВПО

Роботодавці працевлаштували 28 тисяч ВПО: якими компенсаціями скористалися

Значну частину переселенців вдалося працевлаштувати завдяки програмам підтримки роботодавців. Зокрема:

  • 9,7 тисячі ВПО працевлаштували роботодавці, які скористалися компенсаційною програмою за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб;
  • ще 1 тисячу ВПО — у межах програми компенсації роботодавцю витрат на оплату праці.

Які документи подають під час прийняття на роботу

Найбільше ВПО користувалися послугами з працевлаштування у Дніпропетровській області — 8 тисяч осіб, Харківській — майже 7 тисяч, Донецькій — 6,3 тисячі.

Служба зайнятості також допомагає переселенцям здобути нову професію або підвищити кваліфікацію. Цього року майже 2 тисячі ВПО отримали ваучери на навчання, ще близько 6 тисяч проходили професійне навчання.

Крім того, 827 ВПО отримали мікрогранти, а ще 96 — гранти для відкриття або розвитку власного бізнесу.ш

Ваших колег також цікавить

Понад 14 тисяч внутрішньо переміщених осіб долучилися до суспільно корисних робіт. Ще 1,6 тисячі разів ВПО брали участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток
Теми:
Прийняття на роботу ... всі

КМУ змінює правила бронювання: основні новації

Статті за темою

Усі статті за темою

Дискримінація при прийнятті на роботу: що вважається порушенням

Під час добору працівників роботодавець має оцінювати кандидатів за критеріями, які безпосередньо пов’язані з роботою: освітою, кваліфікацією, досвідом, професійними навичками та іншими вимогами, передбаченими законодавством або обумовленими характером посади. Водночас законом передбачена заборона дискримінації при прийнятті на роботу. Що вважається дискримінацією при прийнятті на роботу та як її уникнути роботодавцю — у статті
179

Стажування на робочому місці до оформлення трудових відносин — не правомірно

З назви статті вже зрозуміло, що проведення стажування на робочому місці до оформлення трудових відносин є порушенням чинного законодавства. Але проходження стажування законодавчо передбачено для певних категорій осіб, зокрема, студентів, безробітних, державних службовців тощо.
89442

Зразок заяви про прийняття на роботу

Заява — це письмове офіційне повідомлення і/або прохання, яке подають на ім’я посадової особи, зазвичай — це керівник організації.
556900

Які документи для прийняття на роботу має подати претендент на посаду

Перед прийняттям на роботу (укладанням трудового договору) необхідно перевірити у претендента наявність всіх необхідних документів та їх легітимність. Законодавство визначає перелік основних документів, які претендент має подати під час укладення трудового договору, а також встановлює випадки, коли можуть знадобитися додаткові документи. Які документи потрібні для влаштування на роботу та на що слід звернути увагу кадровику? Чи потрібен військовий квиток для працевлаштування? Які документи, що посвідчують особу може вимагати роботодавець, а які — не має права? Розбираємося з основними вимогами та правилами оформлення працівника
175184

Прийняття на роботу під час воєнного стану: що врахувати

Прийняття на роботу під час воєнного стану потребує від роботодавця не лише швидкого оформлення кадрових документів, а й уважного дотримання спеціальних правил трудового законодавства. Які особливості оформлення трудових відносин під час воєнного стану? Чи можна встановлювати випробування при прийняття під час воєнного стану на роботу? Які строки повідомлення про прийняття на роботу під час воєнного стану? Відповіді на ці та інші питання про прийняття на роботу під час воєнного стану — у статті
37230

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді