Ще одну посаду в Міноборони дозволили заміщувати військовослужбовцем

28

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Президент доповнив перелік посад у державних органах та інших організаціях, які можуть заміщувати військовослужбовці. Зміни стосуються посади заступника Міністра оборони з цифровізації

Ще одну посаду в Міноборони дозволили заміщувати військовослужбовцем

Президент Указом від 14.09.2026 № 908/2026 вніс зміни до переліку посад, що заміщуються військовослужбовцями ЗСУ, інших військових формувань та правоохоронних органів спеціального призначення.

Розділ «Міністерство оборони України» доповнили посадою заступника Міністра з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації. На період дії воєнного стану її може заміщувати військовослужбовець.

Збережіть таблицю

Для цієї посади визначили граничне військове звання — полковник або капітан 1 рангу. У переліку передбачена одна така посада.

Указ набирає чинності з дня опублікування. Документ опублікували 16 вересня 2026 року, і з цієї дати він діє.

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Не пропустіть жовтневі строки: військовий облік на підприємстві

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оформити витяг зі штатного розпису

Щоб оформити витяг, керуйтеся нормами пункту 12 глави 11 розділу ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, що затвердив Мін’юст наказом від 18.06.2015 № 1000/5
27451

Штатний розпис 2027

Штатний розпис — один із основних документів, за допомогою якого роботодавець визначає структуру підприємства, перелік посад, кількість штатних одиниць та розміри посадових окладів. Його складають з урахуванням організаційної структури та фактичних потреб роботодавця. Форма штатного розпису на 2027 рік має врахувати зміни в законодавстві, новий розмір мінімальної заробітної плати та особливості оплати праці окремих категорій працівників. Усе про штатний розпис 2027 — у статті
159

Номенклатура справ 2027

Систематизація справ — основа діловодства. Щоб відслідкувати документи, визначити, які справи формувати протягом року, забезпечити швидкий пошук документів та встановити строки їх зберігання існує номенклатура справ. Номенклатура справ відділу кадрів на 2027 рік має бути заздалегідь підготовлена, адже з 1 січня 2027 року саме вона має бути орієнтиром для формування справ. Як має виглядати номенклатура справ 2027 року? Які особливості передбачає номенклатура для справ із військового обліку 2027 року? Відповіді на ці питання — у статті
2939

Розробка, укладення та виконання колективних договорів

Колективний договір залишається одним із ключових локальних нормативних актів роботодавця, який визначає взаємні права та обов'язки сторін трудових відносин. Саме він дозволяє врегулювати питання оплати праці, робочого часу, соціальних гарантій, додаткових відпусток, охорони праці та інших аспектів, які не суперечать законодавству. Незважаючи на те, що законодавство не зобов'язує кожного роботодавця укладати колективний договір, його наявність значно спрощує врегулювання багатьох кадрових процесів
21425

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді