У Резерв+ можна перевірити розширені дані з Оберега та виправити нові типи помилок

18

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Військовозобов’язаним стало доступно більше можливостей для виправлення неточностей без відвідування ТЦК. Нові категорії стосуються, зокрема, бронювання, місця роботи, персональних даних і статусу військового обліку

У Резерв+ можна перевірити розширені дані з Оберега та виправити нові типи помилок

У застосунку Резерв+ з’явилася можливість отримати розширену інформацію про себе з реєстру Оберіг у форматі PDF. Для цього потрібно натиснути на три крапки в електронному військово-обліковому документі та обрати відповідний розділ.

Збережіть пам'ятку

Також користувачів інформуватимуть про зміни відомостей у реєстрі за допомогою push-сповіщень. На першому етапі такі повідомлення надходитимуть у разі подання особи в розшук або зняття з розшуку.

Крім того, у Резерв+ додали шість нових категорій для виправлення неточностей. Через застосунок можна звернутися щодо статусу «Потребує уточнення», помилок у персональних даних, неактуального статусу «Порушення правил військового обліку», неправильного статусу «На обліку» та помилок у відомостях про бронювання.

Ще одна нова можливість — актуалізація даних про місце роботи через реєстр Пенсійного фонду України.

Алгоритм

Таким чином, через Резерв+ можна буде вирішувати більше питань щодо відомостей військового обліку дистанційно, без особистого звернення до ТЦК.

За інформацією Facebook-сторінки Донецького обласного ТЦК та СП

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Не пропустіть жовтневі строки: військовий облік на підприємстві

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оформити витяг зі штатного розпису

Щоб оформити витяг, керуйтеся нормами пункту 12 глави 11 розділу ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, що затвердив Мін’юст наказом від 18.06.2015 № 1000/5
27472

Штатний розпис 2027

Штатний розпис — один із основних документів, за допомогою якого роботодавець визначає структуру підприємства, перелік посад, кількість штатних одиниць та розміри посадових окладів. Його складають з урахуванням організаційної структури та фактичних потреб роботодавця. Форма штатного розпису на 2027 рік має врахувати зміни в законодавстві, новий розмір мінімальної заробітної плати та особливості оплати праці окремих категорій працівників. Усе про штатний розпис 2027 — у статті
172

Номенклатура справ 2027

Систематизація справ — основа діловодства. Щоб відслідкувати документи, визначити, які справи формувати протягом року, забезпечити швидкий пошук документів та встановити строки їх зберігання існує номенклатура справ. Номенклатура справ відділу кадрів на 2027 рік має бути заздалегідь підготовлена, адже з 1 січня 2027 року саме вона має бути орієнтиром для формування справ. Як має виглядати номенклатура справ 2027 року? Які особливості передбачає номенклатура для справ із військового обліку 2027 року? Відповіді на ці питання — у статті
3679

Розробка, укладення та виконання колективних договорів

Колективний договір залишається одним із ключових локальних нормативних актів роботодавця, який визначає взаємні права та обов'язки сторін трудових відносин. Саме він дозволяє врегулювати питання оплати праці, робочого часу, соціальних гарантій, додаткових відпусток, охорони праці та інших аспектів, які не суперечать законодавству. Незважаючи на те, що законодавство не зобов'язує кожного роботодавця укладати колективний договір, його наявність значно спрощує врегулювання багатьох кадрових процесів
21438

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді