Гранти до 2,5 млн грн: коли роботодавці зобов’язані створювати робочі місця

12

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
За результатами двох хвиль програми «Власна справа 2.0» гранти на відкриття та розвиток бізнесу отримають 82 переможці. Загальна сума схваленого фінансування становить майже 86 млн грн

Гранти до 2,5 млн грн: коли роботодавці зобов’язані створювати робочі місця

Реалізація підтриманих проєктів передбачає створення 111 нових робочих місць. Найбільше працівників планують залучити у виробництві, медицині та транспортній сфері.

Збережіть зразок

Більшість переможців (65%) отримають кошти на масштабування бізнесу. Середній розмір гранту становить 1,05 млн грн.

Найбільше грантів схвалили для підприємців у переробній промисловості, сфері індивідуальних послуг, торгівлі, охороні здоров’я та транспорті.

За умовами програми «Власна справа 2.0»:

  • на відкриття бізнесу можна отримати від 100 до 300 тис. грн, з урахуванням бонусів — до 500 тис. грн. Створювати робочі місця необов’язково;

  • на масштабування бізнесу передбачено від 500 тис. до 1,5 млн грн, з урахуванням бонусів — до 2,5 млн грн. Обов’язкова умова — створити щонайменше одне робоче місце.

Підказки експерта

Подати заявку на грант можна через портал Дія.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142254

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30616

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
410

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12312

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2420

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді