Уряд постановою від 21.10.2026 № 1305 змінив правила надання статусу учасника бойових дій (УБД) та видачі посвідчень ветеранів

Відтепер статус УБД можна отримати за іншою правовою підставою, навіть якщо особа вже має такий статус.
Відповідні зміни внесли до порядків, затверджених постановами КМУ від 20.08.2014 № 413 та від 10.09.2024 № 1041. Вони стосуються як загальної процедури надання статусу УБД, так і його оформлення в автоматичному режимі.
Також уряд уточнив порядок видачі посвідчень ветеранів.
Якщо особа отримала статус УБД за двома або більше правовими підставами, їй видаватимуть одне посвідчення на вибір. Наявність статусу за іншими підставами підтверджуватиметься витягом із Єдиного державного реєстру ветеранів війни.
Ваших колег також цікавить
За інформацією Telegram-каналу Тараса Мельничука та Урядового порталу
Зверніть увагу, що саме обов’язкові реквізити надають документу юридичної сили та доказовості
Преміювання працівників — це ефективний інструмент мотивації персоналу, який дозволяє стимулювати працівників до досягнення кращих результатів та підвищення продуктивності. Правильно побудована система преміювання сприяє створенню позитивного робочого клімату, підвищенню лояльності працівників та загальному успіху підприємства.
Під час добору працівників роботодавець має оцінювати кандидатів за критеріями, які безпосередньо пов’язані з роботою: освітою, кваліфікацією, досвідом, професійними навичками та іншими вимогами, передбаченими законодавством або обумовленими характером посади. Водночас законом передбачена заборона дискримінації при прийнятті на роботу. Що вважається дискримінацією при прийнятті на роботу та як її уникнути роботодавцю — у статті
Переведення годинника на зимовий час — це практика, коли годинники переводять назад на одну годину, щоб використовувати світловий день більше вранці та зекономити електроенергію. Відтак, у ніч з 24 на 25 жовтня українці переведуть свої годинники на годину назад. Що має врахувати роботодавець, кадровик та працівник під час осіннього переведення часу?
Довідку з місця роботи роботодавець зобов’язаний видати на прохання працівника. Складаючи таку довідку, дотримайтесь законодавчих рекомендацій та скористайтеся зразком за ДСТУ 4163:2020