Батьки-вихователі отримають право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку

640
Теми:
... всі
Задля забезпечення соціальної справедливості щодо батьків-вихователів, які виховують дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, у дитячих будинках сімейного типу Верховна Рада України прийняла Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо надання батькам-вихователям додаткових соціальних гарантій» (законопроект № 2975), спрямований на забезпечення їх права на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку

Наразі Кодекс законів про працю України та Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР передбачає право на відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку прийомних батьків та опікунів. З набранням чинності Законом до вищевказаних нормативних актів будуть внесені зміни, завдяки яким батьки-вихователі у дитячих будинках сімейного типу, які перебувають у трудових відносинах із підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи, також отримають право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку.

Закон має важливе соціальне значення: прогнозується, що його прийняття матиме позитивний вплив на розвиток сімейних форм виховання дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, та зменшення загальної кількості дітей цієї категорії в інтернатних закладах.

 

Підготувала
Юлія Видиборець,
головний експерт Експертус Кадри

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Новий закон про мобілізацію — аналіз змін, наслідки», який відбудеться 9 травня. Спікер — юрист, сертифікований експерт з військового обліку Юлія Видиборець. У програмі — оновлені обов’язки роботодавців, обов’язки працівників: у чому полягають, як і коли виконувати і що зробити роботодавцю. Також відповіді на запитання як обмеження для працівників-порушників можуть вплинути на роботодавця та інші новації, про які варто знати керівнику, кадровику, відповідальному за військовий облік.

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Новий закон про мобілізацію — аналіз змін, наслідки

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка по догляду за дитиною до 3 років: оформлення

Оформити так звану «декретну відпустку до 3 років» мають право як мати, так і батько дитини. Щоб оформити таку відпустку, кадровику надають додатковий підтвердний документ. А ще він має врахувати суперечливість законодавчих норм. Отже, щоб відпустка по догляду за дитиною до 3 років на вашому підприємстві була оформлена правильно, скористайтеся алгоритмом зі статті.
57355

Звільнення за власним бажанням під час відпустки для догляду за дитиною

Звільнення під час відпустки по догляду за дитиною до 3 років хоч і є досить популярним на сьогодні, однак викликає низку питань. Як правильно оформити звільнення під час декретної відпустки? Чи можуть звільнити вагітну? У чому особливості звільнення за власним бажанням під час відпустки по догляду за дитиною? Чи можливе звільнення за угодою сторін під час декретної відпустки? Відповідь на ці та інші питання — знайдіть у статті
38953

Оформлення виходу на роботу після декретної відпустки

Працівниця має право перебувати у так званому «декреті», до поки дитині не виповниться три роки. Має право, але не зобов’язана. Вихід з відпустки для догляду за дитиною основного працівника може відбуватись за двома сценаріями: припинення відпустки достроково або ж після закінчення відпустки для догляду за дитиною.
160271

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді