Мінсоцполітики в листі від 03.06.2016 № 8072/0/14-16/13 нагадало: у разі, якщо за умовами своєї професійної діяльності громадянин постійно працює з відомостями, що становлять державну таємницю, йому повинна надаватися відповідна компенсація за роботу в умовах режимних обмежень, види, розміри та порядок надання якої встановлюються КМУ (ст. 30 Закону України «Про державну таємницю» від 21.01.1994 № 3855-XII; далі — Закон № 3855).
Положенням про види, розміри і порядок надання компенсації громадянам у зв’язку з роботою, яка передбачає доступ до державних таємниць, затвердженим постановою КМУ від 15.06.1994 № 414, визначено види, розміри і порядок надання компенсації працівникам органів законодавчої, виконавчої влади, ВР АР Крим, Ради міністрів АР Крим, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, що за умовами своєї професійної діяльності постійно працюють з відомостями, що становлять державну таємницю.
Оскільки нормами Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII не передбачено будь-яких обмежень щодо виплати зазначеної компенсації, на думку Мінсоцполітики, і надалі застосовуються норми Закону № 3855.
Окрім того, Мінсоцполітики повідомило, що на цей час підготовлено проекти постанови КМУ, якою деякі акти КМУ визнаються такими, що втратили чинність, та Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, інших державних органів, їхніх апаратів (секретарів). До прийняття Типового положення преміювання державних службовців проводиться в межах наявних коштів на оплату праці, передбачених у кошторисі.
Ольга Савченко,
експерт Експертус: Кадри
Від редакції
Журнал «Кадровик-01» щомісяця друкує ексклюзивні публікації для служби управління персоналом державного органу. Вийшли друком консультації та роз’яснення:
Новий Закон «Про державну службу»: про найголовніше
(«Кадровик-01», № 01/2016)
Новий Закон про державну службу: сфера дії
(«Кадровик-01», № 02/2016)
Новий Закон про державну службу: класифікація посад
Присвоєння рангів державним службовцям: що нового?
(«Кадровик-01», № 03/2016)
Хто є хто в системі управління держслужбою
(«Кадровик-01», № 04/2016)
Керівник державної служби: правовий статус
Нормативно-правові акти, спрямовані на імплементацію Закону України «Про державну службу», станом на 1 травня 2016 року
(«Кадровик-01», № 05/2016)
Ведемо особові справи державних службовців за новим порядком
(«Кадровик-01», № 06/2016)
Готується до друку:
Роз’яснення щодо надання додаткових відпусток державним службовцям згідно з новим Законом про держслужбу
