Уряд змінив умови отримання статусу учасника бойових дій

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Статус учасника бойових дій надаватиметься особам в разі залучення їх до проведення АТО на строк не менше ніж 30 календарних днів, зокрема за сукупністю днів перебування в районах її проведення, окрім випадків безпосередньої участі у бойових діях або отримання поранення, контузії, каліцтва

КМУ постановою від 08.09.2016 № 602 уніс зміни до Порядку надання статусу учасника бойових дій особам, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України і брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення, затвердженого постановою КМУ від 20.08.2014 № 413 (далі — Порядок № 413).

Статус учасника бойових дій надаватиметься особам, зазначеним у пункті 2 Порядку № 413, у разі залучення їх до проведення антитерористичної операції на строк не менше ніж 30 календарних днів, зокрема за сукупністю днів перебування в районах її проведення.

Особам, які брали участь у виконанні бойових (службових) завдань в умовах безпосереднього зіткнення та вогневого контакту з противником, у проведенні розвідувальних заходів, що підтверджено оперативним штабом з управління антитерористичною операцією, а також, які отримали поранення, контузії, каліцтва, що унеможливило подальше виконання ними відповідних завдань (крім випадків необережного поводження із зброєю та ухилення від військової служби шляхом самокалічення або шляхом симуляції хвороби), статус учасника бойових дій надаватиметься незалежно від кількості днів залучення їх до проведення антитерористичної операції.

Окрім того, уточнено перелік документів, на підставі яких особам надаватиметься статус учасника бойових дій.

Ольга Савченко,
ксперт Експертус: Кадри

Від редакції

Детальніше про пільги осіб, що мають статус учасника бойових дій — у експертних статтях е-журналу «Кадровик-01»:

Працівник — учасник бойових дій і «чорнобилець»: надавати одну чи дві відпустки
(«Кадровик-01», № 05/2016)

Учасник бойових дій захворів під час додаткової відпустки: чи оплачувати листок непрацездатності
(«Кадровик-01», № 03/2016)

Оплата листка непрацездатності учаснику бойових дій
(«Кадровик-01», № 04/2016)

Нова додаткова оплачувана відпустка учасникам бойових дій та інвалідам війни
(«Кадровик-01», № 06/2015)

Соціальні гарантії для учасників АТО у разі їх загибелі — пенсії членам сімей
(«Кадровик-01», № 09/2015)

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Унесення запису про зміну прізвища у трудову книжку

До трудової книжки необхідно внести зміни у зв’язку зі зміною прізвища працівника. Найчастіша причина цього — реєстрація або розірвання шлюбу. Розглянемо основні етапи при внесенні запису про зміну прізвища у трудову книжку.
95125

Звільнення під час воєнного стану: підстави і порядок

Особливості звільнення під час воєнного стану в Україні регламентуєт Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136), адже він має тимчасовий пріоритет над КЗпП. Закон № 2136 вніс зміни й у порядок припинення трудових відносин. Які нюанси необхідно врахувати під час звільнення працівника під час воєнного стану, розберемо у статті
183317

Типова форма П-2 «Особова картка працівника»

Заповнений бланк особової картки працівника — основний обліковий документ будь-якого працівника. Для зручності ведення документації затверджена типова форма П-2 (особова картка працівника), що є прикладом уніфікації первинного обліку. Для чого потрібна особова картка працівника (П-2 бланк)? Які особливості заповнення передбачає бланк П-2 (особова картка працівника)? Чи заповнюється картка П-2 для сумісників? Відповіді на ці питання — у статті.
41955

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді