Форму Особової картки держслужбовця та інструкції з її заповнення вкотре змінено. Підстава для змін — наказ Національного агентства України з питань державної служби від 05.08.2016 № 156 (далі — Наказ № 156).
Особову картка заповнюють на:
- осіб, які бажають взяти участь у конкурсі на зайняття вакантних посад держслужби;
- держслужбовців, яких переводять з одного держоргану до іншого.
До форми Особової картки державного службовця та Інструкції щодо її заповнення внесено технічні правки:
- фото розміщуватимуть праворуч,
- слова «найменування військкомату» замінено на «найменування райміськвійськкомату»,
- передбачено відмітку про знайомлення з Правилами внутрішнього службового розпорядку,
Актуально: працівнику служби управління персоналом у разі потреби дозволено додавати необхідну кількість рядків в особовій справі
З огляду на зміни, відомості про військовий облік в Особовій картці має заповнювати працівник служби управління персоналом (раніше — претендент на посаду держслужби).
Одразу заспокоїмо: переписувати особові картки на держслужбовців, які вже працюють, не потрібно. А ось на нових претендентів на держслужбу оформлюйте особову картку за оновленою формою.
Наказ № 156 набере чинності з дня офіційного опублікування.
При прийнятті особи на державну службу їй обчислюють стаж державної служби. Цей стаж дає право на встановлення державному службовцю надбавки за вислугу років, надання додаткової оплачуваної відпустки
НАДС востаннє змінювало форму особової картки державного службовця у червні 2020 року. Однак особова картка держслужбовця, нова форма якої міститься у статті, до цього часу викликає низку питань. Як заповнювати особову картку держслужбовця? Що має містити заповнена особова картка державного службовця? Відповіді шукайте у статті.
Автобіографія — це документ-життєпис, який особа складає сама про себе. Як правильно написати автобіографію? У якій послідовності? Дізнайтеся зі статті. У пригоді стане бланк автобіографії та зразок написання для держслужбовця
Дізнайтеся кому саме надається додаткова відпустка, які умови її отримання, а також тривалість та особливості перенесення.
Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (далі — Закон № 889) передбачає такі поняття, як «категорії посад державної служби» та «ранги державних службовців». Насправді, таке нормативно-правове закріплення є досить позитивним досвідом, адже дозволяє не тільки розмежовувати рівень відповідальності різних посадовців, але і сприяє тенденції просування по службі
Підпишіться на 
