Інспекційна програма Держпраці стартувала у Львівській, Одеській, Херсонській та Черкаській областях. Мета програми — подолати незадекларовану працю.
Головне управління Держпраці у Львівській області (далі — ГУ Держпраці у Львівській області) повідомило, що мета пілотної кампанії — виявити незадекларовану працю, з’ясувати причини поширення цього явища та вивести неформальну зайнятість з «тіньової» економіки. Задля цього Держпраці співпрацює з іншими органами державної влади та соціальними партнерами.
ГУ Держпраці у Львівській області проводитиме роз’яснювальну роботу серед роботодавців, працівників та інших груп населення про зміст і цілі кампанії, переваги належного оформлення трудових відносин.
Про семінари та інші заходи ГУ Держпраці у Львівській області повідомлятиме на веб-сайті державного органу.
Окрім того, інспектори з праці проводитимуть інспекційні відвідування підприємств будівельної та торгівельної галузей, оскільки саме у цих сферах діяльності найвищий показник нелегальної зайнятості на Львівщині.
Інспекційні відвідування проводитимуть за Порядком здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженим постановою КМУ від 26.04.2017 № 295, що набув чинності 16.05.2017.
За інформацією Державної служби України з питань праці
Призупинення трудових відносин — досить актуальна процедура під час воєнного стану. Що таке призупинення трудового договору? Як законно та ефективно здійснити призупинення трудового договору в умовах воєнного стану та повернути працівників на роботу? Як слід оформляти кадрові документи у такому разі та що необхідно знати про наслідки призупинення трудового договору? Покроковий алгоритм дій кадровика з підказками чекає на вас у статті.
За письмовим погодженням між працівником і роботодавцем незалежно від форми власності для працівника можна встановити гнучкий режим робочого часу. Гнучкий графік роботи регулює стаття 60 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Які особливості має гнучкий графік роботи під час воєнного стану читайте у статті
Одним із видів трудового договору є трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Прийняття на роботу з нефіксованим трудовим договором передбачає низку особливостей. Що має містити заява про прийняття на роботу з нефіксованим робочим часом, зразок її заповнення? Чи приймається наказ про прийняття на роботу з нефіксованим робочим часом, зразок такого наказу? Усе про трудовий договір з нефіксованим робочим часом, алгоритм укладення та реалізації, читайте у статті.
У загальноосвітніх закладах відповідальним за ведення табеля зазвичай призначають заступника директора з навчально-виховної роботи. Щоб вам було зручніше працювати, експерти розробили зразок посадової інструкції завуча з навчально-виховної роботи. Він допоможе розробити посадову інструкцію заступника директора загальноосвітньої школи з навчально-виховної роботи
Якщо працівник має право на пенсію на пільгових умовах, до трудової книжки кадровик обов’язково має внести запис про атестацію робочого місця — на підтвердження цього права. Скачайте зразок наказу про проведення атестації робочих місць за вимогами ДСТУ 4163:2020
Підпишіться на 
