Кваліфікацію за професіями електрозварника ручного зварювання, продавця непродовольчих товарів та слюсаря-ремонтника відтепер можна підтвердити за результатами неформального професійного навчання.
Наказом Мінсоцполітики від 13.05.2017 № 783 унесено зміни до наказу Мінсоцполітики від 23.12.2013 № 886: доповнено Перелік робітничих професій, за якими здійснюється підтвердження результатів неформального професійного навчання осіб за робітничими професіями.
Підтвердити результати неформального професійного навчання зможуть:
- електрозварник ручного зварювання 2-6 розрядів (код КП 7212);
- продавець непродовольчих товарів 3-5 розрядів (код КП 5220);
- слюсар-ремонтник 2-6 розрядів (код КП 7233).
Нагадаємо, що можливість, як працівникам, так і безробітним, підтвердити результати неформального професійного навчання за робітничими професіями передбачена статтями 34 та 35 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI (далі — Закон про зайнятість). Організовує роботу з підтвердження професійної кваліфікації за результатами неформального професійного навчання за робітничими професіями Державна служба зайнятості та її територіальні підрозділи (ст. 22 Закону про зайнятість).
Наразі таке право мають:
- кухар 3-6 розрядів (код КП 5122);
- зварник 6-8 розрядів (I-III рівні кваліфікації) (код КП 7219);
- охоронник 1-2 розрядів (код КП 5169).
Призупинення трудових відносин — досить актуальна процедура під час воєнного стану. Що таке призупинення трудового договору? Як законно та ефективно здійснити призупинення трудового договору в умовах воєнного стану та повернути працівників на роботу? Як слід оформляти кадрові документи у такому разі та що необхідно знати про наслідки призупинення трудового договору? Покроковий алгоритм дій кадровика з підказками чекає на вас у статті.
За письмовим погодженням між працівником і роботодавцем незалежно від форми власності для працівника можна встановити гнучкий режим робочого часу. Гнучкий графік роботи регулює стаття 60 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Які особливості має гнучкий графік роботи під час воєнного стану читайте у статті
Одним із видів трудового договору є трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Прийняття на роботу з нефіксованим трудовим договором передбачає низку особливостей. Що має містити заява про прийняття на роботу з нефіксованим робочим часом, зразок її заповнення? Чи приймається наказ про прийняття на роботу з нефіксованим робочим часом, зразок такого наказу? Усе про трудовий договір з нефіксованим робочим часом, алгоритм укладення та реалізації, читайте у статті.
У загальноосвітніх закладах відповідальним за ведення табеля зазвичай призначають заступника директора з навчально-виховної роботи. Щоб вам було зручніше працювати, експерти розробили зразок посадової інструкції завуча з навчально-виховної роботи. Він допоможе розробити посадову інструкцію заступника директора загальноосвітньої школи з навчально-виховної роботи
Якщо працівник має право на пенсію на пільгових умовах, до трудової книжки кадровик обов’язково має внести запис про атестацію робочого місця — на підтвердження цього права. Скачайте зразок наказу про проведення атестації робочих місць за вимогами ДСТУ 4163:2020
Підпишіться на 
