Для оформлення одноразової адресної грошової допомоги випускник педагогічного ВУЗу, що навчався за держзамовленням, має звернутись з відповідними документами до навчального закладу.
Профспілка працівників освіти і науки України нагадує, що випускникам вищих навчальних закладів, які здобули освіту за напрямами і спеціальностями педагогічного профілю та уклали на строк не менш як три роки договір про роботу у загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладах, надають одноразову адресну грошову допомогу в п’ятикратному розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня календарного року (постанова КМУ від 26.09.2006 № 1361).
Порядок надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів, які здобули освіту за напрямами і спеціальностями педагогічного профілю, затверджений наказом МОН від 28.03.2016 № 343.
На отримання одноразової грошової допомоги можуть претендувати випускники, які навчалися на денній формі навчання за державним замовленням.
Право визначати кількість випускників на отримання грошової допомоги надано МОН на підставі списків, які подають вищі навчальні заклади.
Претенденти на отримання допомоги повинні подати до 10 жовтня такі документи:
- заяву про надання грошової допомоги;
- копію трудової книжки (за наявності);
- копію договору про роботу на посаді педагогічного працівника.
За інформацією Профспілки працівників освіти і науки України
Колективний договір залишається одним із ключових локальних нормативних актів роботодавця, який визначає взаємні права та обов'язки сторін трудових відносин. Саме він дозволяє врегулювати питання оплати праці, робочого часу, соціальних гарантій, додаткових відпусток, охорони праці та інших аспектів, які не суперечать законодавству. Незважаючи на те, що законодавство не зобов'язує кожного роботодавця укладати колективний договір, його наявність значно спрощує врегулювання багатьох кадрових процесів
КЗпП не зобов’язує доплачувати працівникам за роботу у вечірній час і не визначає, який час вважати вечірнім. Однак таку норму передбачають генеральна, територіальні та галузеві угоди. Також доплату за роботу у вечірній час можна передбачити у колдоговорі
Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
