Мінфін наказом від 28.07.2017 № 669 (далі — Наказ № 669) затвердив зміни до Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59.
У наказі № 669 уточнено, що строк відрядження державного службовця протягом одного календарного року не може перевищувати 60 календарних днів, крім випадків, визначених законодавством. Причому державному службовцю, направленому в службове відрядження, заробітну плату за весь період відрядження виплачують відповідно до Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII.
Читайте також: У відрядження — без авансу: чи можливо
Окрім того, якщо працівник у відрядженні застосував платіжну картку для проведення розрахунків у безготівковій формі, йому відшкодовують збір за переказ грошових коштів електронними засобами (згідно з правилами платіжної системи) за наявності документального підтвердження його сплати (виписки з карткового рахунку або іншого документу на паперовому носії, що підтверджує суму сплаченого збору).
Наказом № 669 передбачено умови відшкодування вартості електронних квитків.
Дізнайтеся також:
- Чи можна відправити у відрядження працівників приватного підприємця?
- Як відобразити добові у наказі про закордонне відрядження: у гривнях чи у валюті?
- Які дії роботодавця,я кщо працівник не відзвітував про відрядження?
Ольга Догадіна,
провідний експерт Експертус Кадри
