У контракті уточнено, коли керівнику державного підприємства, що належить до сфери управління Мінекономрозвитку, не нараховують квартальну премію.
Мінекономрозвитку наказом від 04.12.2017 № 1754 внесло зміни до форми контракту з керівником державного підприємства (установи, організації), що належить до сфери управління Мінекономрозвитку, затвердженої наказом Мінекономрозвитку від 28.05.2012 № 637. В формі контракту розширено перелік випадків, коли керівнику підприємства не нараховують премію за підсумками роботи за квартал.
Читайте також: Контракт про прийняття на роботу: нюанси укладення та зразок
Премію за підсумками роботи за квартал керівнику підприємства (окрім випадків, передбачених у попередній редакції контракту) не нараховуватимуть, якщо з працівником стався нещасний випадок (травма), що спричинила середні та тяжкі тілесні ушкодження. В попередній редакції контракту — тяжкі тілесні ушкодження або смерть працівника.
Ольга Догадіна,
провідний експерт Експертус Кадри
НАДС востаннє змінювало форму особової картки державного службовця у червні 2020 року. Однак особова картка держслужбовця, нова форма якої міститься у статті, до цього часу викликає низку питань. Як заповнювати особову картку держслужбовця? Що має містити заповнена особова картка державного службовця? Відповіді шукайте у статті.
Автобіографія — це документ-життєпис, який особа складає сама про себе. Як правильно написати автобіографію? У якій послідовності? Дізнайтеся зі статті. У пригоді стане бланк автобіографії та зразок написання для держслужбовця
Дізнайтеся кому саме надається додаткова відпустка, які умови її отримання, а також тривалість та особливості перенесення.
Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (далі — Закон № 889) передбачає такі поняття, як «категорії посад державної служби» та «ранги державних службовців». Насправді, таке нормативно-правове закріплення є досить позитивним досвідом, адже дозволяє не тільки розмежовувати рівень відповідальності різних посадовців, але і сприяє тенденції просування по службі
Служба управління персоналом державного органу приділяє чимало часу роботі з особовими справами державних службовців. Щоб заощадити час кадровикам, ми підготували перелік документів та порядок ведення особових справ держслужбовців.
