Роз’яснення Держстату від 30.06.2017 № 17.4-12/4 надає інформацію щодо показників форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки) «Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці».
При визначенні показників форми роботодавець використовує Інструкцію зі статистики кількості працівників (далі — Інструкція зі статистики кількості працівників), затверджену наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286.
Форма складається з двох розділів. Якщо на підприємстві у звітному році не було працівників, які працюють зі шкідливими умовами праці, заповнюємо дані в рядках 10010, 10160, 10170 розділу I та в разі наявності пільг за особливий характер праці або працівників, які мають право на пенсії за віком на пільгових умовах, — у рядках 11140, 11070, 11080, 11110, 11120 розділу II відповідно.
Рядки 10020 — 11140 не враховують працівників, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею віку, встановленого законодавством.
При заповненні розділу I форми використовуємо результати проведеної атестації робочих місць за умовами праці, відображені в картах умов праці.
В розділі II форми вказують дані про всіх штатних працівників облікового складу, які мають право на пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за результатами атестації робочих місць за умовами праці, за особливий характер праці, а також на пенсії за віком на пільгових умовах.
Однак, розділ ІІ не містить інформації щодо працівників, яким установлено пільги за будь-яким попереднім місцем роботи (посадою), а також пов’язані з аварією на Чорнобильській АЕС.
Держстат в роз’ясненні показав, як провести арифметичний контроль правильності даних, зазначених у звіті.
Ольга Догадіна,
провідний експерт Експертус Кадри
