Проблему з газопостачанням у країні вирішено, тому з 05.03.2018 усі заклади освіти (дитячі садки, школи, ПТНЗ та виші) працюватимуть у звичайному режимі
Міністерство освіти і науки України повідомило, що 03.03.2018 Кризовий комітет Міненерговугілля прийняв рішення відновити роботу закладів освіти та їх газопостачання по всій території України з 05.03.2018.
Читайте також: Як організувати роботу працівників із дітьми під час карантину в школі чи дитсадку
МОН надіслало лист-роз’яснення від 03.03.2018 № 1/11-2386 усім вишам, а також місцевим органам самоврядування, у сфері управління яких знаходяться інші заклади освіти. В листі МОН повідомило про рішення Кризового комітету Міненерговугілля та зауважило, що безпосереднє рішення про відновлення навчання приймають заклади вищої освіти самостійно в межах своєї автономії та органи місцевого самоврядування, у сфері управління яких перебувають усі інші заклади освіти.
Виняток — заклади освіти, що не працюють з причин, не пов’язаних з газопостачанням (карантин, інші особливі обставини).
За інформацією Міністерства освіти і науки України
За письмовим погодженням між працівником і роботодавцем незалежно від форми власності для працівника можна встановити гнучкий режим робочого часу. Гнучкий графік роботи регулює стаття 60 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Які особливості має гнучкий графік роботи під час воєнного стану читайте у статті
Табель обліку робочого часу (бланк П-5) використовується для контролю відпрацьованих годин, відпусток, лікарняних та інших видів часу, що враховуються для розрахунку заробітної плати. У цій статті Ви знайдете відповіді на такі питання: як здійснюється облік робочого часу у військових, який вигляд має бланк табеля робочого часу, як правильно заповнити бланк табеля обліку робочого часу?
В умовах сучасного ринку праці роботодавці дедалі частіше застосовують нестандартні форми організації праці, зокрема вахтовий метод роботи. Такий підхід дозволяє ефективно використовувати трудові ресурси на об’єктах, віддалених від місця постійного проживання працівників, а також забезпечувати безперервність виробничих процесів. Водночас запровадження вахтового методу потребує чіткого дотримання законодавчих норм і правильного документального оформлення
Табель обліку робочого часу — це один із головних документів на підприємстві. Табелювання працівників використовується для фіксації фактично відпрацьованих годин, відсутностей працівників, відпусток та інших видів робочого часу. Правильно організований облік робочого часу на підприємстві допомагає уникнути помилок у нарахуванні заробітної плати та контролювати дисципліну праці. Хто веде табель обліку робочого часу? Хто підписує табель обліку робочого часу? Чи є типовий табель обліку робочого часу? Відповіді на ці та інші питання про табель робочого часу та зразок табеля обліку робочого часу — у статті
Переведення годинника на літній час передбачає додавання однієї години до поточного часу. Це зміна, яка зазвичай відбувається весною для економії енергії та кращого використання світлового дня. Про те, чи варто відображати весняне переведення годинника в табелі обліку використання робочого часу та які особливості має перехід на літній час 2026 року — читайте у статті.
Підпишіться на 
