До кінця року мінімалку піднімуть до 4000 гривень

Таке завдання Президент поставив перед Урядом.

Петро Порошенко нагадав під час поїздки Хмельниччиною про підвищення розміру зарплати вдвічі до 3200 грн, потім — до 3700 грн. «Я поставив завдання вийти на рівень 4000 грн до кінця року. І це не межа», – додав Президент.

До кінця року мінімалку піднімуть до 4000 гривень Читайте також: Мінімальний посадовий оклад у штатному розписі з 2018 року

«Які у мене є побажання? Перше — підвищення заробітної плати», — наголосив Президент. За його словами середня заробітна плата в країні стрімко наближається до 9 тис. грн. «Скільки зараз середня заробітна плата в Хмельницькій області? Трохи більше 6,5 тис. грн. А що Хмельницька область гірша за інші? Чому ми знаходимось на одному з останніх місць в Україні?», — звернувся до присутніх представників області Глава держави.

«А потім ми скаржимось: а чому ж від’їжджають люди за кордон? Тому що потрібно робити рішучі кроки, забезпечуючи зростання заробітної плати. Ми свою справу будемо робити», — зауважив Президент.

За інформацією Державної служби України з питань праці

Особливості трудових договорів із сумісниками

Статті за темою

Усі статті за темою

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
47659

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
23555

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
102529

Як виплачувати вихідну допомогу при звільненні

Роботодавцям слід пам’ятати як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
249198

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді