Міністерство соціальної політики України листом від 17.11.2015 № 688/13/116-15 роз’яснило, коли вийде оновлена версія Класифікатора професій, в якій буде враховано всі три зміни до Класифікатора
Міністерство соціальної політики України листом від 17.11.2015 № 688/13/116-15 роз’яснило, коли вийде оновлена версія Класифікатора професій, в якій буде враховано всі три зміни до Класифікатора.
Мінсоцполітики нагадало, що наказом Мінекономрозвитку від 02.09.2015 № 1084 затверджено Зміну № 3 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (далі — Зміна № 3).
Текст Зміни № 3 розміщено на веб-сайтах Мінекономрозвитку у підрубриці «Національні класифікатори» рубрики «Технічне регулювання» та Мінсоцполітики у розділі «Нормативна база».
Оновлена версія Класифікатора професій, яка ураховувала б всі три зміни до Класифікатора професій, не розроблялась.
Водночас Мінсоцполітики повідомило, що відповідно до Положення про ведення державного класифікатора ДК 003 «Класифікатор професій» (ДСТУ 3739-98), затвердженого наказом Держстандарту України від 14.05.1998 № 314, Державна установа науково-дослідний інститут соціально-трудових відносин (м. Луганськ) (далі — Інститут) відповідає за ведення Класифікатора професій.
Однак, у зв’язку з військовим конфліктом на Сході України Інститут змінив юридичну адресу на м. Сєвєродонецьк Луганської області, однак з технічних причин не відновив свою господарсько-фінансову діяльність.
На сьогодні Мінсоцполітики вирішує питання щодо передачі функцій з ведення Класифікатора професій іншим науковим установам Міністерства.
Підготувала Ольга Савченко,
експерт «Експертус Кадри»
Підсобний робітник — одна з найпоширеніших робітничих професій, яка використовується у різних галузях: будівництві, виробництві, сільському господарстві, логістиці та сфері обслуговування. У цій статті розглянемо, що означає ця посада, чи містить її класифікатор професій робітників, які функції виконує працівник та які вимоги до нього висуваються.
Міністерство економіки України наказом від 14 квітня 2026 року № 4946 затвердило Зміну № 17 до національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Робота над оновленням тривала ще з січня 2026 року, і тепер документ офіційно набрав чинності.
12.12.2025 року в Україні офіційно затверджено Зміну № 16 до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Оновлення спрямоване на приведення переліку професій і посад у відповідність до сучасних вимог ринку праці, трансформацій економіки та змін у законодавстві
Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по класифікатору професій, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
11 липня 2025 року оприлюднено Зміни № 15 до Національного класифікатора України «Класифікатор професій» ДК 003:2010, затверджені наказом Міністерства економіки України. Оновлення Класифікатора — це важливий крок до адаптації національної системи професій до сучасних реалій ринку праці, цифровізації, воєнних обставин і євроінтеграційного курсу України
Підпишіться на 
