Міністерство соціальної політики України листом від 17.11.2015 № 688/13/116-15 роз’яснило, коли вийде оновлена версія Класифікатора професій, в якій буде враховано всі три зміни до Класифікатора
Міністерство соціальної політики України листом від 17.11.2015 № 688/13/116-15 роз’яснило, коли вийде оновлена версія Класифікатора професій, в якій буде враховано всі три зміни до Класифікатора.
Мінсоцполітики нагадало, що наказом Мінекономрозвитку від 02.09.2015 № 1084 затверджено Зміну № 3 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (далі — Зміна № 3).
Текст Зміни № 3 розміщено на веб-сайтах Мінекономрозвитку у підрубриці «Національні класифікатори» рубрики «Технічне регулювання» та Мінсоцполітики у розділі «Нормативна база».
Оновлена версія Класифікатора професій, яка ураховувала б всі три зміни до Класифікатора професій, не розроблялась.
Водночас Мінсоцполітики повідомило, що відповідно до Положення про ведення державного класифікатора ДК 003 «Класифікатор професій» (ДСТУ 3739-98), затвердженого наказом Держстандарту України від 14.05.1998 № 314, Державна установа науково-дослідний інститут соціально-трудових відносин (м. Луганськ) (далі — Інститут) відповідає за ведення Класифікатора професій.
Однак, у зв’язку з військовим конфліктом на Сході України Інститут змінив юридичну адресу на м. Сєвєродонецьк Луганської області, однак з технічних причин не відновив свою господарсько-фінансову діяльність.
На сьогодні Мінсоцполітики вирішує питання щодо передачі функцій з ведення Класифікатора професій іншим науковим установам Міністерства.
Підготувала Ольга Савченко,
експерт «Експертус Кадри»
Міністерство економіки України своїм наказом від 13 грудня 2024 року № 22571 схвалило Зміну № 14 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», що був затверджений наказом Держспоживстандарту від 28 липня 2010 року № 327 (далі — Зміна № 14, КП). Що слід знати про зміни № 14 до КП — у статті
Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по цьому Класифікатору, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
У трудових книжках часто натрапляємо на запис: Прийнятий різноробочим. Є варіації зі спробами «адаптувати» під українську мову: Прийнятий різноробом. Утім, у Класифікаторі професій ані різнороба, ані різноробочого немає.
Затверджено Зміну 13 до Класифікатора професій ДК 003:2010 (наказ Мінекономіки від 16.01.2024 № 1410). Огляд показав, що Зміна 13 до Класифікатора професій стосується, здебільшого, професій IT-галузі. Детальний огляд Зміни 13 до КП — у цій статті.
Наказом Мінекономіки від 23.06.2023 № 6312 була затверджена Зміна 12 до Класифікатора професій ДК 003:2010. У матеріалі проведемо огляд та аналіз чинних змін, розберемося, які професії виключили, змінили і додали в Класифікатор професій
