Баланс робочого часу – 2019 від Мінсоцполітики викладений у листі від 08.08.2018 № 78/0/206-18.
Міністерство соціальної політики наводить у листі приклад розрахунку норми тривалості робочого часу на наступний рік. Розрахунок збігається з тим, що місяць тому зробили експерти журналу «Кадровик-01».
У 2019 році Пасха — 28 квітня, Трійця — 16 червня. Напередодні святкових i неробочих днів (ст. 73 КЗпП) працюємо на годину менше — як за «п’ятиденки», так і за «шестиденки».
У 2019 році — 250 робочих днів. Норма тривалості робочого часу за рік при 40-годинному робочому тижні становитиме 1993 години.
Якщо свято припадає на вихідний, вихідний переносять на наступний день (ч. 3 ст. 67 КЗпП). У 2019 році вихідні переносять:
- з неділі 28 квітня (Пасха) — на понеділок 29 квітня;
- з неділі 16 червня (Трійця) — на понеділок 17 червня;
- з суботи 24 серпня (День незалежності) — на понеділок 26 серпня.
Як перенесуть робочі дні у 2019 році?
Скачайте
Виробничий календар 2019 для п’ятиденки
Планування робочого часу на 2027 рік потребує уважності: продовження або скасування воєнного стану безпосередньо впливає на кількість робочих і святкових днів. У матеріалі — виробничий календар 2027, норма тривалості робочого часу на 2027 рік для п’ятиденного та шестиденного робочого тижня, а також пояснення, як змінюються розрахунки залежно від правового режиму
Виробничий календар кадровика на жовтень 2026 допоможе швидко визначити норму робочого часу у жовтні 2026, перевірити тривалість робочого часу, не пропустити звіти у жовтні 2026 та важливі кадрові строки
Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на «декрет» стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на «декретну» відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
Підготовка до початку нового року — це не лише час оновлення кадрових документів, а й необхідність заздалегідь визначити робочі та вихідні дні, спланувати відпустки й правильно організувати облік робочого часу. Тому вже під час підготовки варто перевірити, на які дати припадають святкові дні 2027 року та як вони впливатимуть на режим роботи працівників. Водночас під час складання графіків роботи та розрахунку норми робочого часу важливо враховувати не лише календар, а й спеціальні правила трудового законодавства, що діють в Україні під час воєнного стану. Розберімося, які вихідні дні 2027 року передбачає календар, чи будуть перенесення вихідних і що потрібно врахувати кадровику під час організації роботи працівників
