Державне агентство України з управління зоною відчуження наказом від 09.08.2018 № 158 затвердило Заходи щодо забезпечення належних умов праці на робочих місцях працівників під час дії високих температур повітря у 2018 році.
Заходи передбачають:
- забезпечення належних умов праці працівникам на виробничих об’єктах в умовах дії високих температур;
Скачайте шпаргалку
«Спека. Як організувати комфортну роботу на відкритій місцевості» 
- максимальне використання примусової та природної вентиляції;
- усунення дефектів теплової ізоляції гарячих поверхонь;
- обмеження виконання робіт підвищеної небезпеки при збільшенні температури понад 30°С. Заборона монтажних робіт на висоті понад 3 м при зазначеній вище температурі;
- коригування розпорядку робочого дня, тривалості робочої зміни та обідньої перерви, збільшення кількості технологічних перерв. Облаштування місць відпочинку працівників під навісами, у тіні дерев тощо (для запобігання дії прямих сонячних променів);
- тимчасове перенесення (за необхідності) початку робочого дня на більш ранній час, з відповідним збільшенням часу обідньої перерви;
- обов’язок посадових осіб, відповідальних за безпечне ведення робіт з підвищеною небезпекою, здійснювати постійну перевірку самопочуття працівників;
- забезпечення працівників питною водою, запобігання їх перегріву;
«Спека. Як зберегти здоров’я. Пам’ятка працівникам»
- обмеження виконання одиночних видів робіт та робіт на об’єктах, незахищених від прямих сонячних променів;
- проведення позапланових інструктажів з працівниками щодо дотримання ними вимог з безпечного ведення робіт та безпечної роботи обладнання в умовах підвищеної температури, надання долікарської допомоги при сонячному та тепловому ударі;
- проведення перевірки та доукомплектування медичних аптечок на робочих місцях (за необхідності).
Як організувати комфортну роботу в спеку?
Нагадаємо, що роботодавець зобов’язаний забезпечити працівникам безпечні і нешкідливі умови праці (ст. 153 КЗпП). Тому варто скористатись рекомендаціями ДАЗВ як нині, так і на початку наступного літа, — визначити та затвердити власні заходи для забезпечення належних умов праці під час дії високих температур.
Ольга Догадіна,
провідний експерт Експертус Кадри
