26.03.2019 набули чинності зміни до Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»
Законом України від 06.12.2018 № 2640-VIII унесено зміни до статті 6 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.1993 № 3551-XII.
визнано осіб, які брали участь у всіх формах збройної боротьби за незалежність України у XX столітті у складі:
- Української повстанської армії;
- Української повстанчої армії отамана Тараса Боровця (Бульби) «Поліська Січ»;
- Української народної революційної армії (УНРА);
- Організації народної оборони «Карпатська Січ»;
- Української військової організації (УВО);
- збройних підрозділів Організації українських націоналістів
і відповідно до Закону України «Про правовий статус та вшанування пам’яті борців за незалежність України у XX столітті» визнані борцями за незалежність України у XX столітті.
Порядок надання статусу учасника бойових дій зазначеним особам має встановити Кабмін.
Хто оплачує додаткову відпустку учасникам бойових дій та особам з інвалідністю внаслідок війни?
Ольга Догадіна,
провідний експерт Експертус Кадри
Грошовій компенсації підлягають лише окремі види відпусток, передбачені трудовим законодавством. Також не для всіх категорій працівників можна замінити частину відпустки компенсацією, якщо працівник не звільняється.
Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
Українці користуються правом на відпустку без збереження заробітної плати не лише для відпочинку, а й для вирішення важливих справ, до яких примусила війна. Щоб полегшити роботу кадровиків, ми підготували зразок наказу на відпустку без збереження заробітної плати та зразок наказу на відпуску без збереження заробітної плати на період воєнного стану
У цій статті розглянемо важливі аспекти відпусток працівників, які мають дітей. Кому доступна додаткова соціальна відпустка на дітей, вік дітей, який дає право на соціальну відпустку, особливості надання таких відпусток та їх тривалість. Які особливості застосування додаткової відпустки матері двох дітей віком до 15 років та чи передбачена законодавством додаткова відпустка на дитину інваліда? Дізнайтеся у статті.
Відпустка є однією з найважливіших гарантій працівника, яка забезпечує йому право на відпочинок і відновлення сил після тривалої праці. Як правильно реалізувати невикористані дні відпустки та чи актуальна у використанні щорічна основна відпустка за минулий рік? Відповідь знайдете у статті.
Підпишіться на 
