Позапланове інспекційне відвідування підприємства Одещини

Побачивши перевіряльників, працівники кинулись тікати, порушуючи вимоги безпеки та правила дорожнього руху.

«Мігрант» - умовна назва цільових профілактичних заходів з нагляду та контролю за виконанням законодавства в міграційній сфері, який успішно проводиться в Україні вже не вперше.

Цього разу у формі інспекційного відвідування спільно зі співробітниками Головного управління Державної міграційної служби в Одеській області та підрозділами ГУНП в Одеській області посадовими особами Головного управління Держпраці в Одеській підприємства ТОВ «І*****А», яке здійснює будівництво АЗС на трасі «Київ-Одеса».

За зовнішніми ознаками було зафіксовано близько 12 осіб іноземців, які здійснювали роботи по будівництву зазначеної АЗС. Потенційні порушники, почали бігти, порушуючи вимоги безпеки та правил дорожнього руху, як тільки помітили перевіряльників.

Наразі Головним управлінням проводяться організаційні заходи щодо підтвердження факту допуску працівників до роботи без оформлення трудового договору (контракту).

З метою проведення об’єктивного та неупередженого заходу державного контролю, суб’єкту господарської діяльності винесено вимогу про надання всіх необхідних документів.

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Які документи для прийняття на роботу має подати претендент на посаду

Перед прийняттям на роботу (укладанням трудового договору) необхідно перевірити у претендента наявність всіх необхідних документів та їх легітимність. Які саме документи має подати потенційний працівник та на що слід звернути увагу кадровику, перевіряючи такі документи, детально читайте у статті.
104695

Працевлаштування іноземця: порядок оформлення та укладення трудового договору

Працевлаштування іноземних громадян в Україні має свою специфіку. Оформлення на роботу іноземців з посвідкою на постійне проживання відбувається за тими ж правилами, що й самих українців. Водночас, процес працевлаштування іноземців з посвідкою на тимчасове проживання має певні особливості, які співробітник кадрового відділу зобов’язаний враховувати.
56314

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді