Відновили дію міждержавних стандартів для атестації робочих місць за умовами праці

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Дію міждержавних стандартів відновлено від 26.04.2019 до 01.01.2022

Відновили дію міждержавних стандартів для атестації робочих місць за умовами праці Важливо знати: Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці ➤➤➤

Державне підприємство «Український науково-дослідний і навчальний центр проблем стандартизації, сертифікації та якості» наказом від 24.04.2019 № 111 відновило дію:

1.ГОСТ 12.0.003-74ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация
2.ГОСТ 12.1.002-84ССБТ. Электрические поля промышленной частоты. Допустимые уровни напряженности и требования к проведению контроля на рабочих местах
3.ГОСТ 12.1.005-88ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны
4.ГОСТ 12.1.036-81ССБТ. Шум. Допустимые уровни в жилых и общественных зданиях
5.ГОСТ 12.1.045-84ССБТ. Электростатические поля. Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля
6.ГОСТ 23337-78Шум. Методы измерения шума на селитебной территории и в помещениях жилых и общественных зданий

Служби охорони праці мають використовувати ці стандарти при проведенні атестації робочих місць за умовами праці. За результатами атестації установлюють право працівників на пільги та компенсації за роботу із шкідливими і важкими умовами праці.

Ольга Догадіна,
провідний експерт Експертус Кадри

додаток

Зміни, які потрібно внести у Списки, у зв'язку з продовженням воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Виробничий календар на травень 2026

Виробничий календар на травень 2026 року допоможе правильно спланувати робочий час та підготуватися до кадрової звітності. Експерти розрахували норму та тривалість робочого часу у травні 2026, а також нагадали про ключові аспекти місяця
172

Відпустка новоприйнятому працівнику

Загальновідоме правило — право працівника на відпустку повної тривалості у перший рік роботи настає після шести місяців безперервної роботи на підприємстві. А як же бути, якщо працівнику вкрай необхідно оформити відпусту до настання шестимісячного строку безперервної роботи? Коли стає доступною щорічна основна відпустка новому працівнику, читайте у статті.
21631

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
53121

Лікарняні у табелі

Облік робочого часу є основою для правильного нарахування заробітної плати, лікарняних та інших виплат працівникам. Особливої уваги потребує відображення періодів тимчасової непрацездатності, адже помилки у табелі можуть призвести до неправильних нарахувань або претензій з боку контролюючих органів. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
66528

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді