Відновили дію міждержавних стандартів для атестації робочих місць за умовами праці

1123

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Дію міждержавних стандартів відновлено від 26.04.2019 до 01.01.2022

Відновили дію міждержавних стандартів для атестації робочих місць за умовами праці Важливо знати: Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці ➤➤➤

Державне підприємство «Український науково-дослідний і навчальний центр проблем стандартизації, сертифікації та якості» наказом від 24.04.2019 № 111 відновило дію:

1.ГОСТ 12.0.003-74ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация
2.ГОСТ 12.1.002-84ССБТ. Электрические поля промышленной частоты. Допустимые уровни напряженности и требования к проведению контроля на рабочих местах
3.ГОСТ 12.1.005-88ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны
4.ГОСТ 12.1.036-81ССБТ. Шум. Допустимые уровни в жилых и общественных зданиях
5.ГОСТ 12.1.045-84ССБТ. Электростатические поля. Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля
6.ГОСТ 23337-78Шум. Методы измерения шума на селитебной территории и в помещениях жилых и общественных зданий

Служби охорони праці мають використовувати ці стандарти при проведенні атестації робочих місць за умовами праці. За результатами атестації установлюють право працівників на пільги та компенсації за роботу із шкідливими і важкими умовами праці.

Ольга Догадіна,
провідний експерт Експертус Кадри

Теми:
Кадрові новини ... всі

Зміни до Закону Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Тривалість робочого часу водіїв

Належним чином сформовані графіки роботи (змінності) водіїв колісних транспортних засобів з додержанням норм робочого часу та відпочинку є запорукою правильного обліку робочого часу водіїв
9551

Акт приймання-передавання документів

Оформте акт приймання-передавання, щоб офіційно зафіксувати факт приймання-передавання документів або справ від працівника, який звільняється
47087

Підстави для виплати та розмір вихідної допомоги при звільненні

Законодавство встановлює мінімальний розмір вихідної допомоги при звільненні працівника з роботи. Однак, роботодавець має право збільшити розмір вихідної допомоги у колективному договорі. Чи передбачає обмеження щодо виплати вихідна допомога при скороченні пенсіонера та які гарантії забезпечує вихідна допомога при звільненні військовослужбовцям — читайте у статті.
6995

Порядок заповнення трудової книжки

Трудова книжка — це літопис невтомної праці особи. Тож ставитися до заповнення трудової книжки кожен кадровик має вкрай відповідально. До уваги — основні вимоги до заповнення та відповідальність за неналежне ведення трудової книжки.
80239

Припинення трудового договору в мирний та воєнний час

Трудовий договір може бути припинено, а працівника звільнено з роботи лише з підстав і в порядку, визначених трудовим законодавством. Які умови припинення трудового договору? Як здійснити оформлення припинення дії трудового договору? Чи відрізняється порядок розірвання трудового договору між працівником і фізичною особою – підприємцем? Як заповнити коректно бланк угоди про припинення трудового договору? Усе про документування: угода про припинення трудового договору (бланк) та наказ про припинення трудового договору (бланк) а також особливості припинення трудових відносин під час воєнного стану читайте у цій статті.
31627

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді