Мінсоцполітики запропонувало, як назвати професії працівників, що прибиратимуть територію, та виконуватимуть підсобні та допоміжні роботи
Взірцева колекція документів:
Мінсоцполітики листом від 19.04.2019 № 102/0/193-19 роз’яснило, як застосувати на громадських роботах Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (далі — КП).
Громадські роботи організовують місцеві держадміністрації, виконавчі комітети сільських, селищних, міських рад за участю територіальних органів Державної служби зайнятості, на договірних засадах.
Сервіс «Пошук у КП» за кодом або назвою
Порядок організації громадських та інших робіт тимчасового характеру передбачає, що з особами, які беруть участь у цих роботах, укладають письмові строкові трудові договори (абз. 2 п. 5 Порядку, затвердженому постановою КМУ від 20.03.2013 № 175).
Роботодавці вносять записи до трудових книжок про участь осіб у громадських роботах.
Записи про найменування роботи, професії або посади, на яку прийняли працівника, виконують для робітників та службовців відповідно до найменування професій і посад, зазначених у КП (абз. 3 п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінсоцполітики, Мін’юсту від 29.07.1993 № 58).
Зазвичай на громадських роботах використовують назви професій, що належать до класифікаційного розділу «Найпростіші професії» і не вимагають від робітника спеціальних знань та навичок.
Так, професію працівника, який прибиратиме та очищуватиме територію, територій можна назвати «Двірник» або «Прибиральник територій» з кодом 9162, а на підсобних та допоміжних роботах — «Підсобний робітник» з кодом 9322.
Міністерство економіки України своїм наказом від 13 грудня 2024 року № 22571 схвалило Зміну № 14 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», що був затверджений наказом Держспоживстандарту від 28 липня 2010 року № 327 (далі — Зміна № 14, КП). Що слід знати про зміни № 14 до КП — у статті
Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по цьому Класифікатору, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
У трудових книжках часто натрапляємо на запис: Прийнятий різноробочим. Є варіації зі спробами «адаптувати» під українську мову: Прийнятий різноробом. Утім, у Класифікаторі професій ані різнороба, ані різноробочого немає.
Затверджено Зміну 13 до Класифікатора професій ДК 003:2010 (наказ Мінекономіки від 16.01.2024 № 1410). Огляд показав, що Зміна 13 до Класифікатора професій стосується, здебільшого, професій IT-галузі. Детальний огляд Зміни 13 до КП — у цій статті.
Наказом Мінекономіки від 23.06.2023 № 6312 була затверджена Зміна 12 до Класифікатора професій ДК 003:2010. У матеріалі проведемо огляд та аналіз чинних змін, розберемося, які професії виключили, змінили і додали в Класифікатор професій
