Мінсоцполітики листом від 19.04.2019 № 102/0/193-19 роз’яснило, як застосувати на громадських роботах Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (далі — КП).
Громадські роботи організовують місцеві держадміністрації, виконавчі комітети сільських, селищних, міських рад за участю територіальних органів Державної служби зайнятості, на договірних засадах.
Сервіс «Пошук у КП» за кодом або назвою
Порядок організації громадських та інших робіт тимчасового характеру передбачає, що з особами, які беруть участь у цих роботах, укладають письмові строкові трудові договори (абз. 2 п. 5 Порядку, затвердженому постановою КМУ від 20.03.2013 № 175).
Роботодавці вносять записи до трудових книжок про участь осіб у громадських роботах.
Записи про найменування роботи, професії або посади, на яку прийняли працівника, виконують для робітників та службовців відповідно до найменування професій і посад, зазначених у КП (абз. 3 п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінсоцполітики, Мін’юсту від 29.07.1993 № 58).
Зазвичай на громадських роботах використовують назви професій, що належать до класифікаційного розділу «Найпростіші професії» і не вимагають від робітника спеціальних знань та навичок.
Так, професію працівника, який прибиратиме та очищуватиме територію, територій можна назвати «Двірник» або «Прибиральник територій» з кодом 9162, а на підсобних та допоміжних роботах — «Підсобний робітник» з кодом 9322.
