Мінсоцполітики запропонувало, як назвати професії працівників, що прибиратимуть територію, та виконуватимуть підсобні та допоміжні роботи
Взірцева колекція документів:
Мінсоцполітики листом від 19.04.2019 № 102/0/193-19 роз’яснило, як застосувати на громадських роботах Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (далі — КП).
Громадські роботи організовують місцеві держадміністрації, виконавчі комітети сільських, селищних, міських рад за участю територіальних органів Державної служби зайнятості, на договірних засадах.
Сервіс «Пошук у КП» за кодом або назвою
Порядок організації громадських та інших робіт тимчасового характеру передбачає, що з особами, які беруть участь у цих роботах, укладають письмові строкові трудові договори (абз. 2 п. 5 Порядку, затвердженому постановою КМУ від 20.03.2013 № 175).
Роботодавці вносять записи до трудових книжок про участь осіб у громадських роботах.
Записи про найменування роботи, професії або посади, на яку прийняли працівника, виконують для робітників та службовців відповідно до найменування професій і посад, зазначених у КП (абз. 3 п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінсоцполітики, Мін’юсту від 29.07.1993 № 58).
Зазвичай на громадських роботах використовують назви професій, що належать до класифікаційного розділу «Найпростіші професії» і не вимагають від робітника спеціальних знань та навичок.
Так, професію працівника, який прибиратиме та очищуватиме територію, територій можна назвати «Двірник» або «Прибиральник територій» з кодом 9162, а на підсобних та допоміжних роботах — «Підсобний робітник» з кодом 9322.
Підсобний робітник — одна з найпоширеніших робітничих професій, яка використовується у різних галузях: будівництві, виробництві, сільському господарстві, логістиці та сфері обслуговування. У цій статті розглянемо, що означає ця посада, чи містить її класифікатор професій робітників, які функції виконує працівник та які вимоги до нього висуваються.
Міністерство економіки України наказом від 14 квітня 2026 року № 4946 затвердило Зміну № 17 до національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Робота над оновленням тривала ще з січня 2026 року, і тепер документ офіційно набрав чинності.
12.12.2025 року в Україні офіційно затверджено Зміну № 16 до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Оновлення спрямоване на приведення переліку професій і посад у відповідність до сучасних вимог ринку праці, трансформацій економіки та змін у законодавстві
Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по класифікатору професій, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
11 липня 2025 року оприлюднено Зміни № 15 до Національного класифікатора України «Класифікатор професій» ДК 003:2010, затверджені наказом Міністерства економіки України. Оновлення Класифікатора — це важливий крок до адаптації національної системи професій до сучасних реалій ринку праці, цифровізації, воєнних обставин і євроінтеграційного курсу України
Підпишіться на 
