Звіт за формою № 1-ПВ доповнили новим розділом «Витрати на утримання робочої сили, що не входять до складу фонду оплати праці за 2019 р.»
Держстат наказом від 31.07.2019 № 259 затвердив нову форму звіту за формою № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці». Окрім зміни розбивки по розміру заробітної плати у розділі ІV «Розподіл штатних працівників за розмірами заробітної плати» форму звіту доповнено новим розділом VІI «Витрати на утримання робочої сили, що не входять до складу фонду оплати праці».
У цей розділ роботодавець вноситиме інформацію про:
- витрати підприємства на утримання робочої сили, крім тих, які враховані у фонді оплати праці;
- витрати підприємства на соціальне забезпечення працівників;
- витрати підприємства на культурно-побутове обслуговування працівників;
- витрати підприємства на забезпечення працівників житлом;
- витрати підприємства на професійне навчання;
- інші витрати на робочу силу;
- середньооблікову кількість штатних працівників підприємства.
Звіт введуть в дію, починаючи з 01.02.2020. Одночасно втратить чинність наказ Держстату «Про затвердження форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці» від 06.07.2018 № 134.
Ольга Догадіна
провідний експерт Експертус: Кадри
Баланс робочого часу стане у пригоді, щоб правильно скласти графіки роботи на наступний рік. Насамперед — підприємствам, де працівники працюють змінами з підсумованим обліком робочого часу.
Бланк особової картки працівника — кадровий документ, у якому узагальнюють основні відомості про працівника, його освіту, військовий облік, професійну діяльність, переведення та відпустки. Для зручності ведення документації затверджена особова картка працівника –форма П-2 бланк, що є прикладом уніфікації первинного обліку. Для чого потрібна особова картка працівника (П-2 бланк)? Які особливості заповнення передбачає бланк П-2 (особова картка працівника)? Чи заповнюється картка П-2 для сумісників? Відповіді на ці питання — у статті
Для журналу реєстрації кадрових наказів немає типової форми. Скористайтеся формою та зразком заповнення від наших експертів
Скачайте форму звіту № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці».
Один із найбільш об’ємних та важливих напрямів роботи кадровика — підготовка звітності, яку роботодавці подають до державних органів щодо працівників, трудових відносин, заробітної плати, сплати ЄСВ, ПДФО та військового збору. Частину таких відомостей кадрова служба готує спільно з бухгалтерією, а деякі кадрові відомості роботодавець подає безпосередньо у зв'язку з прийняттям, звільненням або іншими змінами у трудових відносинах. Які кадрові звіти складати у 2027 році — читайте у статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
