Публікувати закони в газетах – це архаїзм, або новий законопроєкт «Техноуряду»

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Міністр КМУ Дмитро Дубілет анонсував черговий законопроєкт, згідно з яким закони публікуватимуть лише на офіційних сайтах, а не газетах «Голос України» та «Урядовий кур'єр»

Сьогодні на своїй сторінці у Facebook Дмитро Дубілет оголосив, що до ВРУ подали законопроєкт, який «повинен позбавити нас від дивного архаїзму».

Публікувати закони в газетах – це архаїзм, або новий законопроєкт «Техноуряду»

Уряд технократів пропонує «публікувати закони та інші акти на офіційних сайтах, а не на папері, як і личить в XXI столітті».

Що буде з трудовими книжками. Стали відомі подробиці ➤

За словами пана Дубілета, цій ініціативі передувала така історія:

«Кілька тижнів тому Рада прийняла закон, який Кабмін дуже чекав — у нас під нього був уже передбачений комплекс заходів.

І ось, на наступний день, коли закон повинен був вийти в газеті і, таким чином, вступити в силу, ми виявили, що цього не сталося. Чому? Тому що співробітники друкарні сказали, що текст не помістився, і вони вирішили перенести його на наступний день!

Цей випадок був непорозумінням (напевно), але взагалі маніпуляції з друкарнями для відтягування вступу в силу законів траплялися в історії України не раз».

Міністр зазначив, якщо Рада прийме цей законопроєкт, доля «Голосу України» та «Урядового Кур'єру» теж буде обговорюватись.

Під публікацією Міністра у Facebook безліч коментарів із запитаннями на кшталт:

«Якою буде процедура перевірки автентичності текстів законів? Адже у 2013-2014 роках стикалася з тим, що тексти законів на сайті ВРУ відрізнялися від текстів в офіційних виданнях».

Продовжуємо слідкувати за долею нових законопроєктів.

Публікувати закони в газетах – це архаїзм, або новий законопроєкт «Техноуряду» Дізнайтеся також, чи скасують люстрацію в Україні?

додаток
Теми:

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про затвердження положення про облік використання робочого часу

Управління робочим часом є важливим аспектом організації праці на підприємстві. Для ефективного обліку робочого часу роботодавець повинен розробити та затвердити відповідне Положення про облік використання робочого часу, яке регулює правила обліку, реєстрації та контролю за робочим часом працівників. Як скласти наказ про затвердження положення про облік використання робочого часу — у статті
48147

Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата

Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
124884

Невикористана відпустка: розраховуємо та гасимо заборгованість

Відпустка є однією з найважливіших гарантій працівника, яка забезпечує йому право на відпочинок і відновлення сил після тривалої праці. Як правильно реалізувати невикористані дні відпустки та чи актуальна у використанні щорічна основна відпустка за минулий рік? Відповідь знайдете у статті.
49034

Наказ про стан військового обліку

Складіть наказ про стан військового обліку на підприємстві у 2025 році і завдання з військового обліку на 2026 рік за зразком від наших експертів
101383

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11474

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді