Недопуск інспектора з праці до перевірки не вберігає від штрафів

Ігнорування вимог інспектора та недопуск його для проведення перевірки стало причиною штрафу у понад 400 тис. грн.

Недопуск інспектора з праці до перевірки не вберігає від штрафів

Коли можна не пускати інспектора в офіс компанії ➤

Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів ГУ Держпраці у Київській області провів інспекційне відвідування фізичної особи – підприємця.

Проте ФОП відмовилась отримати направлення на перевірку, відповідно надати та підписати необхідні документи.



На юридичну адресу ФОП було надіслано друге направлення на проведення перевірки та вимога надати документи до 21 жовтня 2019 року.

У визначену дату документи так і не були надані. Фахівець Держпраці склав акт про неможливість проведення інспекційного відвідування та разом з приписом направив його на юридичну адресу ФОП.

За недопуск до перевірки на ФОП накладено штраф у розмірі 417 300 грн.

За інформацією Державної служби України з питань праці

Особливості трудових договорів із сумісниками

Статті за темою

Усі статті за темою

Відповідальність за порушення законодавства про відпустки

Порушення законодавства про відпустки може мати серйозні наслідки для роботодавця. Інспектори праці перевіряють, чи надаються працівникам відпустки, чи є на підприємстві графік відпусток, чи виплачується компенсація за невикористану відпустку. Яку відповідальність за порушення законодавства про відпустки передбачає законодавство, читайте у статті.
27186

Відповідальність за порушення військового обліку на підприємстві

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Розглянемо, відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством.
10136

Відповідальність за неведення особової картки П-2

Особова картка П-2 є документом, який містить важливу особисту інформацію про фізичну особу-працівника. Законодавством не передбачено прямих норм про відповідальність за неведення особової картки. Однак, чи є все-таки обов’язковим ведення особової картки — читайте у статті.
26990

Штрафи на роботодавців у 2023 році

За порушення у 2023 році так само будуть карати грошима. Роботодавець сплачує штраф (ст. 265 КЗпП). Винну посадову особу суд притягує до адміністративної відповідальності (ст. 41 КпАП)
30881

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді