ФСС вказує на бюрократичні причини, Мінсоцполітики гарантує поновлення виплат.
Фонд соціального страхування (далі — ФСС) призупинив оплату допомоги по тимчасовій непрацездатності і по вагітності та пологах.
Директор виконавчої дирекції ФСС Євген Баженков зазначив, що причина призупинення виплат суто бюрократична — не прийняті зміни до бюджету ФСС на 2019 рік: «Кошти є, а перерахувати їх людям ми не можемо. Адже відповідно до діючого законодавства Фонд не має права перераховувати кошти, якщо вичерпано кошторисні призначення за напрямом.»
Увага! Не приймайте такий лікарняний ➤
Правління ФСС звернулося до Мінсоцполітики з пропозицією подати проєкт внесення відповідних змін на затвердження Кабміну.
Мінсоцполітики також вважає виниклу ситуацію неприйнятною. Однак, визначає іншу причину — неправомірні дії поновленого на роботі за рішенням суду директора виконавчої дирекції ФСС Є. Баженкова. З цього приводу сьогодні відбудеться брифінг заступника Міністра соціальної політики України Олега Коваля.
Обидва державні органи заспокоюють роботодавців — кошти на рахунку ФСС є. Мінсоцполітики докладає зусиль для якомога швидшого вирішення ситуації та гарантує поновлення виплат.
Галина Бєлікова,
редактор-експерт Експертус Кадри
Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок.
Щоб обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно здійснити розрахунок страхового стажу для оплати лікарняних. Що входить в страховий стаж для лікарняного? Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного? Як впливає страховий стаж на лікарняний? Відповіді на ці питання та все, що вам потрібно знати про страховий стаж для лікарняного — у статті.
За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу.
Питання врахування періоду навчання в страховий стаж для нарахування лікарняних залишається актуальним серед студентів, учнів та молодих спеціалістів. Багато хто не знає чи входить до стажу навчання в інституті, тому важливо зрозуміти як це регулюється вітчизняним законодавством на сьогодні.
Підпишіться на 
