Від співпраці профспілки та керівництва Укрзалізниці виграють працівники .
Укрзалізниця та профспілка залізничників і транспортних будівельників України 11 грудня підписали меморандум про співпрацю та взаємодію. Сторони меморандуму домовились підвищити тарифні ставки і посадові оклади працівників Укрзалізниці у першому кварталі 2020 року не менше ніж на 10%.
Крім того сторони домовилися створити спільну робочу групу для визначення єдиних підходів до надання матеріальної допомоги на оздоровлення працівникам товариств, та забезпечити оздоровлення залізничників і членів їхніх сімей та пенсіонерів у наступному році.
Допомога на оздоровлення: алгоритм для кадровика
Голова правління АТ «Укрзалізниця» Є. Кравцов зазначив, що за 9 місяців 2019 року компанія направила на фінансування соціального пакета більше ніж за весь минулий рік.
Він також заявив, що соціальний діалог між компанією та профспілками буде тільки посилюватись.
За інформацією прес-служби Укрзалізниці
Використання робочого часу на підприємствах, в установах, організаціях обліковують за допомогою обліку використання робочого часу щомісячно на всіх працівників.
Особовий листок по обліку кадрів — обов’язкова складова особової справи працівника. Зразок заповнення особового листка з обліку кадрів не має затвердженої законом типової форми. Саме тому у кадровиків виникають питання: що таке особовий листок з обліку кадрів, який бланк доповнення до особового листка з обліку кадрів, хто заповнює особовий листок з обліку кадрів. Щоб не витрачати час, скористайтеся бланком та зразком заповнення.
Щорічні відпустки надають за графіками. Проте за певних обставин допустимо змінити термін надання відпустки. Чи можна з ініціативи роботодавця перенести щорічну відпустку працівника на інший період? Як надати чорнобильську відпустку за минулі роки? Чи можливе перенесення щорічної відпустки за ініціативою працівника? Які особливості перенесення святкового дня під час відпустки? Відповіді на питання та все про порядок перенесення відпустки — у статті.
Особова картка — основний обліковий документ працівника. Роботодавець обліковує особовий склад підприємства за допомогою картотеки особових карток
Особова картка — основний обліковий документ працівника. Роботодавець обліковує особовий склад підприємства за допомогою картотеки особових карток.
