Від співпраці профспілки та керівництва Укрзалізниці виграють працівники .
Укрзалізниця та профспілка залізничників і транспортних будівельників України 11 грудня підписали меморандум про співпрацю та взаємодію. Сторони меморандуму домовились підвищити тарифні ставки і посадові оклади працівників Укрзалізниці у першому кварталі 2020 року не менше ніж на 10%.
Крім того сторони домовилися створити спільну робочу групу для визначення єдиних підходів до надання матеріальної допомоги на оздоровлення працівникам товариств, та забезпечити оздоровлення залізничників і членів їхніх сімей та пенсіонерів у наступному році.
Допомога на оздоровлення: алгоритм для кадровика
Голова правління АТ «Укрзалізниця» Є. Кравцов зазначив, що за 9 місяців 2019 року компанія направила на фінансування соціального пакета більше ніж за весь минулий рік.
Він також заявив, що соціальний діалог між компанією та профспілками буде тільки посилюватись.
За інформацією прес-служби Укрзалізниці
Та інші питання щодо укладання трудових договорів між роботодавцем та працівником у форматі зручної таблиці
Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
Введення підсумованого обліку робочого часу — це процедура запровадження на підприємстві особливого режиму обліку робочого часу, коли облік ведуть не за кожний день чи тиждень окремо, а за обліковий період (місяць, квартал, рік). Це дозволяє гнучко планувати графіки роботи, особливо там, де неможливо встановити стандартний робочий день або тиждень (транспорт, охорона, медзаклади, безперервне виробництво тощо)
Наказ про оплачувану відпустку видавайте мінімум за чотири календарних дні до початку відпустки, а про відпустку без збереження зарплати — щонайпізніше за день до її початку
Після завершення основної відпустки для догляду за дитиною до 3-х років багато батьків цікавляться, чи можливе продовження декретної відпустки та на яких підставах це здійснюється. Законодавство України передбачає декілька варіантів, які дозволяють залишатися з дитиною довше, а також окремі випадки, коли можливе продовження відпустки по вагітності та пологах. Усе про причини продовження відпустки по вагітності та пологах — у статті
Підпишіться на 
