За недопуск інспекторів для проведення перевірки з праці Головне управління Держпраці у Київській області винесло відповідні постанови.
Інспектори праці Головного управління Держпраці у Київській області намагалися провести інспекційне відвідування мережі ветеринарних клінік «Зоолюкс». Наразі в мережі проводять діяльність пять суб’єктів господарювання, зокрема ТОВ «Зоолюкс» та чотири ФОП.
➤➤ Дізнайтеся, як поводитися під час інспектування, щоб не створити перешкод інспектору і не зашкодити собі
Представники Держпраці мали перевірити дотримання вимог законодавства про працю в частині неоформлення трудових відносин. Проте до інспекційного відвідування їх не допустили та не надали необхідних документів.
Перевірки з праці: що має знати кадровик
Головне управління Держпраці у Київській області за недопуск інспекторів до інспекційних відвідувань мережі ветеринарних клінік «Зоолюкс», ТОВ «Зоолюкс», ФОП С, ФОП Г, ФОП Н, ФОП К винесло постанови про накладання на кожного суб’єкта господарювання штрафних санкцій у розмірі 417 300 гривень.
За інформацією Державної служби України з питань праці
Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
Дотримання вимог трудового законодавства під час прийняття працівників на роботу, оформлення трудових відносин, нарахування та виплати заробітної плати, надання відпусток, ведення кадрової документації та звільнення працівників – обов’язок роботодавця. За порушення встановлених вимог законодавство передбачає фінансову, адміністративну, а в окремих випадках і кримінальну відповідальність. Які штрафи за кадрові порушення 2027 року чекають на роботодавців — у статті
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
Особова картка П-2 є документом, який містить важливу особисту інформацію про фізичну особу-працівника. Законодавством не передбачено прямих норм про відповідальність за неведення особової картки. Однак, чи є все-таки обов’язковим ведення особової картки — читайте у статті
Чи дійсно будь-який штраф скасують, якщо вчасно усунути порушення? Статистика 2025 року показує, що податківці стали штрафувати частіше. Розвінчуємо ілюзії про «мораторій» та готуємося до перевірок у 2026 році
