Працевлаштовуєте людей на інші підприємства — час звітувати

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Подайте звіт за формою № 1-ПА до центру зайнятості до 15 січня.

Працевлаштовуєте людей на інші підприємства — час звітувати

Підприємства, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні в Україні в інших роботодавців та за кордоном, мають подавати до центрів зайнятості звіт за формою № 1-ПА (Порядок подання форми звітності № 1-ПА «Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні», затверджений наказом Мінсоцполітики від 03.06.2019 № 851).

Як заповнити форму № 1-ПА: алгоритм

Управління Держпраці у Вінницький області нагадує, що з 2019 року звіт за формою № 1-ПА підприємства—посередніки з працевлаштування мають подавати щоквартально не пізніше 15 числа місяця після звітного кварталу. Звіт подають до міських, районних і міськрайонних центрів зайнятості.

Якщо юридична особа чи фізична особа — підприємець фактично не працювали за цим видом діяльності, вони повинні подавати звіт. В цьому випадку показник по працевлаштуванню у формі № 1-ПА слід відобразити як «—».

Працевлаштовуєте людей на інші підприємства — час звітуватиКадровики запитують, чи зобов’язані посередники в працевлаштуванні надавати інформацію центрам зайнятості для включення їх до Переліку посередників

Держпраці звертає увагу, що посадові особи підприємств та фізичні особи — підприємці, винні у порушенні законодавства про зайнятість населення, несуть відповідальність за неподання звітів або порушення порядку їх подання, виявлених під час перевірки.

За результатами перевірки інспектор праці має скласти припис зі строком для усунення порушень та передати матеріали для розгляду справи про накладення штрафних санкцій. Навіть у разі виконання вимог припису за виявлені порушення підприємство сплатить штраф у двократному розмірі мінімальної зарплати. У 2020 році сума штрафу складатиме 9446,0 грн.

За інформацією Управління Держпраці у Вінницький області

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Типова форма П-2 «Особова картка працівника»

Заповнений бланк особової картки працівника — основний обліковий документ будь-якого працівника. Для зручності ведення документації затверджена типова форма П-2 (особова картка працівника), що є прикладом уніфікації первинного обліку. Для чого потрібна особова картка працівника (П-2 бланк)? Які особливості заповнення передбачає бланк П-2 (особова картка працівника)? Чи заповнюється картка П-2 для сумісників? Відповіді на ці питання — у статті.
41972

Кадрові звіти 2026

Правильне ведення кадрової документації — це обов’язок кожного роботодавця, незалежно від форми власності чи кількості працівників. Кадровикам та бухгалтерам важливо заздалегідь розуміти, які кадрові звіти складати у 2026 році, щоб уникнути штрафів і непорозумінь із контролюючими органами
1259

Кадрові звіти 2025

Кадрові звіти 2025 — важлива частина управлінського обліку на підприємствах. Вони допомагають моніторити та аналізувати різні аспекти управління персоналом.
5155

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді