Мінсоцполітики оприлюднило проект наказу «Про внесення змін до деяких наказів Мінсоцполітики з питань надання фінансової допомоги на поворотній і безповоротній основі та цільової позики за рахунок сум адміністративно-господарських санкцій та пені, що надходять до державного бюджету за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, та державної підтримки підприємствам та організаціям, які засновані громадськими організаціями інвалідів»
Мінсоцполітики оприлюднило проект наказу «Про внесення змін до деяких наказів Мінсоцполітики з питань надання фінансової допомоги на поворотній і безповоротній основі та цільової позики за рахунок сум адміністративно-господарських санкцій та пені, що надходять до державного бюджету за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, та державної підтримки підприємствам та організаціям, які засновані громадськими організаціями інвалідів».
Мінсоцполітики планує спростити механізм надання державної допомоги та визначити більш конкретні та реальні строки розгляду документів та прийняття рішень щодо надання таким підприємствам державної допомоги.
Відділення Фонду соціального захисту інвалідів (далі — Фонд) розглядатиме та перевірятиме подані підприємствами документи протягом 20 робочих днів, замість 10.
Пропонується перевіряти подані документи Фондом (центральним апаратом) протягом семи робочих днів (на сьогодні строки перевірки документів не встановлено). Після цього Фонд повідомлятиме про своє рішення відділення Фонду.
У разі звернення підприємства громадської організації інвалідів відділення Фонду протягом 3 робочих днів після отримання погодження з Фонду (центральний апарат) надсилатиме відповідні документи облдержадміністраціям (на сьогодні строки не встановлено).
Скоротиться з 10 до 3 робочих днів строк:
- інформування відділенням Фонду підприємства громадської організації інвалідів про результати розгляду його заяви та надсилання копії відповідного рішення Мінсоцполітики про доцільність надання державної допомоги;
- надсилання відділенням Фонду копії підписаного договору про надання державної допомоги до Фонду та Мінсоцполітики, а також інформування про це облдержадміністрації.
Як зазначено в пояснювальній записці до проекту наказу, його реалізація матиме позитивний вплив:
- підвищиться рівень щодо якісного відпрацювання документів шляхом встановлення реальних строків їх розгляду та в окремих випадках їх зменшення для отримання підприємствами державної допомоги з боку Фонду;
- збільшиться кількість новостворених робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів;
- забезпечуватиметься збереження існуючих робочих місць, де працюють особи з інвалідністю.
Підготувала Ольга Савченко,
редактор-експерт «Експертус Кадри»
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
