19 лютого 2020 року Парламентський комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів має розглянути законопроєкт про внесення змін до законодавства щодо створення передумов для підвищення прожиткового мінімуму на рівень, не нижчий рівня фактичного прожиткового мінімуму.
Прожитковий мінімум 2020 ➤
Федерація профспілок України нагадаує, що на початку лютого до Окружного адміністративного суду міста Києва (ОАСК) надійшов позов, у якому просять визнати протиправними дії уряду зі встановлення розміру прожиткового мінімуму на 2020 рік.
Чи змінювати посадові оклади в штатному розписі, якщо протягом року збільшується прожитковий мінімум
Серед вимог позивача є такі:
- Визнати протиправною бездіяльність КМУ в частині незабезпечення проведення науково-громадської експертизи сформованих набору продуктів харчування, набору продовольчих продуктів та набору послуг для встановлення прожиткового мінімуму на 2020 рік.
- Визнати протиправними дії Кабінету міністрів зі встановлення розміру прожиткового мінімуму на 2020 рік, — без попереднього проведення і врахування результатів зазначеної експертизи, всупереч вимогам закону «Про прожитковий мінімум».
- Визнати протиправними дії КМУ із розробки та схвалення проєкту закону «Про Державний бюджет України на 2020 рік», його подання на розгляд та затвердження ВРУ.
- Зобов’язати КМУ вчинити дії щодо встановлення прожиткового мінімуму відповідно до законів України, а також розробити та подати на розгляд парламенту проєкт закону про внесення змін до Держбюджету-2020 з урахуванням вимог щодо встановлення прожиткового мінімуму та інших соціальних стандартів і гарантій.
Що кадровик має знати про мінімальний оклад, мінімальну зарплату і доплату до мінімалки: перевірте себеОкружний адміністративний суд міста Києва відкрив відповідне провадження. Підготовче засідання у справі призначене на 05.03.2020 року.
За інформацією ФПУ
Завершення діловодного року — це завжди звітність, журнали з діловодства та перевірка ведення документообігу протягом року. Правила організації діловодства та архівного зберігання документів завжди викликають низку питань: які загальні правила ведення діловодства, як має бути влаштована організація діловодства на підприємстві, де знайти реєстраційні форми діловода? Наші експерти підготували відповіді на ці та інші питання про ведення діловодства на підприємстві.
Щороку до 1 грудня усі підприємства зобов’язані подавати до Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК та СП) списки працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. Кого включати в такий список та інші вимоги до подання, — читайте у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі (ч. 3 ст. 48 КЗпП).
Гарантовані 24 дні відпочинку на рік — не межа. Окрім щорічної основної відпустки, деяким працівникам встановлюються щорічні додаткові відпустки, зокрема — додаткова відпустка за особливий характер праці. Які працівники можуть претендувати на неї та скільки додатково відпочивати, — детально у статті.
