При звільненні державного службовця у зв’язку з ліквідацією державного органу не передбачена виплата вихідної допомоги у розмірі середньої місячної заробітної плати.

Як скорочувати держслужбовців: роз'яснення НАДС
НАДС (лист від 26.12.2019 № 9838/13-19) нагадав про підстави припинення державної служби за ініціативою суб’єкта призначення:
- скорочення чисельності або штату державних службовців, скорочення посади державної служби внаслідок зміни структури або штатного розпису державного органу без скорочення чисельності або штату державних службовців, реорганізація державного органу (п. 1 ч. 1 ст. 87 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII; далі — Закон № 889);
- ліквідація державного органу (п. 1-1 ч. 1 ст. 87 Закону № 889).
➤➤ Як правильно вести особові справи державних службовцівВихідну допомогу у розмірі середньої місячної заробітної плати виплачують державному службовцю, якого звільняють з підстав, передбачених пунктом 1 частини першої статті 87 Закону № 889.
Закон № 889 не передбачає виплати вихідної допомоги у розмірі середньої місячної заробітної плати державному службовцю, якого звільняють у зв'язку з ліквідацією державного органу.
Ольга Догадіна
провідний експерт Експертус: Кадри
При прийнятті особи на державну службу їй обчислюють стаж державної служби. Цей стаж дає право на встановлення державному службовцю надбавки за вислугу років, надання додаткової оплачуваної відпустки
НАДС востаннє змінювало форму особової картки державного службовця у червні 2020 року. Однак особова картка держслужбовця, нова форма якої міститься у статті, до цього часу викликає низку питань. Як заповнювати особову картку держслужбовця? Що має містити заповнена особова картка державного службовця? Відповіді шукайте у статті.
Автобіографія — це документ-життєпис, який особа складає сама про себе. Як правильно написати автобіографію? У якій послідовності? Дізнайтеся зі статті. У пригоді стане бланк автобіографії та зразок написання для держслужбовця
Дізнайтеся кому саме надається додаткова відпустка, які умови її отримання, а також тривалість та особливості перенесення.
Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (далі — Закон № 889) передбачає такі поняття, як «категорії посад державної служби» та «ранги державних службовців». Насправді, таке нормативно-правове закріплення є досить позитивним досвідом, адже дозволяє не тільки розмежовувати рівень відповідальності різних посадовців, але і сприяє тенденції просування по службі