70 000 вчителів можуть стати безробітними до липня 2020 року

Профспілка освітян написала звернення до Уповноваженого з прав людини з приводу неприпустимості дискримінації вчителів за віковою ознакою, що мають місце у прийнятому законі «Про повну загальну середню освіту».

70 000 вчителів можуть стати безробітними до липня 2020 року

Яка норма робочого часу для вчителя

Згідно з прикінцевими та перехідними положеннями Закону «Про повну загальну середню освіту» ( далі —Закон) керівники шкіл зобов’язані припинити до 1 липня 2020 року безстрокові трудові договори з педагогічними працівниками, яким виплачується пенсія за віком, та укласти з ними строкові договори на один рік. У разі незгоди роботи на умовах строкового трудового договору – звільнити.

При цьому стаття 22 Закону надає можливість педагогічним працівникам пенсійного віку працювати за строковими договорами впродовж 1-3 років.

У зверненні до Уповноваженого з прав людини подано перелік законів та законодавчих актів, які наразі порушуються:

  • Положення не відповідають нормам Конституції України, зокрема статті 24 і 43, оскільки мають дискримінаційний характер стосовно осіб, які досягли пенсійного віку, та обмежують їх право на працю за ознакою пенсійного віку.
  • Норми суперечать статті 22 Конституції, якою заборонено при прийнятті нових законів звужувати зміст та обсяг існуючих прав.
  • Новоприйнятий Закон порушує норми законому «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні».
  • Положення суперечать вимогам статті 23 КЗпП. Адже, згідно чинного трудового кодексу, строковий трудовий договір укладається лише у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи.
  • Дискримінаційні норми не відповідають Конвенції МОП № 158. Відповідно до неї трудові відносини з працівниками не можуть припинятися, якщо тільки немає законних підстав для такого припинення, пов'язаного із здібностями чи поведінкою працівника або викликаного виробничою потребою.

Увага! Уповноваженого з прав людини поінформовано, що наслідком таких нововведень стане одночасне звільнення до 1 липня 2020 року понад 70 000 вчителів та інших педагогічних працівників, які отримують пенсію за віком. На сьогодні доля працівників пенсійного віку серед учительства складає близько 16%, в окремих регіонах — 30%.

70 000 вчителів можуть стати безробітними до липня 2020 рокуДізнайтеся, чи отримають вчителі зарплату за період призупинення навчання через карантин

Профспілка працівників освіти і науки розраховує, що Уповноважений з прав людини не допустить дискримінації в галузі праці педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти, які отримують пенсію за віком.

За інформацією Профспілки освіти і науки України

Особливості трудових договорів із сумісниками

Статті за темою

Усі статті за темою

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: особливості укладення

Одним із видів трудового договору є трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Прийняття на роботу з нефіксованим трудовим договором передбачає низку особливостей. Що має містити заява про прийняття на роботу з нефіксованим робочим часом, зразок її заповнення? Чи приймається наказ про прийняття на роботу з нефіксованим робочим часом, зразок такого наказу? Усе про трудовий договір з нефіксованим робочим часом, алгоритм укладення та реалізації, читайте у статті.
16007

Прийняття на роботу неповнолітніх

Праця неповнолітніх осіб — нині актуальна тема. Працевлаштування неповнолітніх в Україні та особливості звільнення неповнолітніх з роботи хоч і регулюються законодавством, однак лишають низку питань для роботодавців. Способи працевлаштування неповнолітніх, тривалість відпустки для неповнолітніх, дозвіл на працевлаштування неповнолітніх, додаткові підстави звільнення для неповнолітніх, про все це — у статті
12306

Строковий трудовий договiр: зразок і порядок укладання

Що таке строковий трудовий договір, ніби й зрозуміло з самої назви, але є нюанси. В яких випадках правомірно укладати строковий договір? Як оформити прийняття й що при цьому слід перевірити? Роз’яснюємо деталі, зокрема, про строкові трудові договори в умовах воєнного стану та додаємо зразок строкового трудового договору 2024.
122671

Ключове про трудовий договір зі зразком

Конституція України кожному громадянину гарантує право на працю. Реалізація цього права починається з укладання трудового договору. Що таке трудовий договір та його види? Який вид та форму договору обрати? З якого моменту трудовий договір вважається укладеним? У чому полягає відмінність трудового договору від цивільно-правових договорів? Як виглядає приклад трудового договору? Які можливості діють в період воєнного стану? Ми підготували для вас роз’яснення та зразок трудового договору 2024.
254818

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
2225

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді