Понад 200 роботодавців пояснювали податківцям причини низьких зарплат працівників

7909

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Протягом січня 2020 року податківці Волинщини зафіксували 918 порушень державних гарантій в оплаті праці.

Понад 200 роботодавців пояснювали податківцям причини низьких зарплат працівників

Які гарантії в оплаті праці встановлено на 2020 рік ➤

Інформацію про порушення податківці спрямували до профільних комісій при органах місцевої влади.

Від так 249 працедавців запросили на засідання відповідних комісій.

Понад 200 роботодавців пояснювали податківцям причини низьких зарплат працівниківЩо кадровик має знати про мінімальний оклад, мінімальну зарплату і доплату до мінімалки

1364 представники господарюючих суб’єктів пояснювали представникам ДПС причини порушень соціальних гарантій найманих працівників.

Кримінальна відповідальність у сфері праці

У січні, в наслідок проведених бесід, 973 працедавці відзвітували про ріст показників оплати праці.

В бюджет додатково надійде 1,3 мільйона гривень ПДФО та 0,1 мільйона гривень військового збору.

ГУ ДПС у Волинській області повідомляє, що аналіз рівня заробітної плати найманих працівників – одне з пріоритетних завдань в роботі податківців.

За інформацією Територіальних органів ДПС у Волинській області

додаток
Теми:
Оплата праці і заробітна плата Кадрові новини ... всі

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

Як виплачувати вихідну допомогу при звільненні

Роботодавцям слід пам’ятати, як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
281596

Розробка, укладення та виконання колективних договорів

Колективний договір — це угода між роботодавцем та колективом працівників (зазвичай представлений профспілкою), яка регулює умови праці, оплати праці, соціальні пільги, трудові права та обов’язки сторін. У статті ви дізнаєтеся про порядок укладення колективного договору та внесення змін до нього.
16329

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
34411

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
52353

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
133944

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді