З 01.03.2020 зросте мінімальний розмір допомоги по безробіттю

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Мінімальні розміри допомоги по безробіттю — 650 грн та 1800 грн.

З 01.03.2020 зросте мінімальний розмір допомоги по безробіттю

Мінімальна зарплата 2020 ⇗⇗⇗

Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття затвердив нові мінімальні розміри допомоги по безробіттю (постанова Правління Фонду від 31.01.2020 № 211.

З 01.03.2020 мінімальний розмір допомоги по безробіттю:

  • для осіб, зазначених у частині другій статті 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 02.03.2000 № 1533-III (далі — Закон № 1533) — 650 грн (було 610грн);
  • для осіб, зазначених у частині першій статті 22 Закону № 1533 — 1800 грн (було 1630грн).

Порядок прийняття на роботу Дізнайтеся, скільки складає вихідна допомога при звільненні

Тобто 650грн є мінімальним розміром допомоги по безробіттю для безробітних, які:

  • мають страховий стаж менше шести місяців за останні два місяці;
  • звільнені з останнього місця роботи з підстав, передбачених статтею 37, пунктами 3, 4, 7 і 8 статті 40, статтями 41 і 45 КЗпП або з аналогічних підстав, визначених іншими законами;
  • молодь, яка закінчила або припинила навчання у закладах загальної середньої, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти, звільнилася із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби і яка потребує сприяння у працевлаштуванні на перше робоче місце;
  • внутрішньо переміщена особа, яка не має документів, необхідних для надання статусу безробітного.

Одночасно втратила чинність постанова правління Фонду від 12.09.2018 № 175.

Ольга Догадіна

провідний експерт Експертус: Кадри

додаток

Актуальні питання робочого часу

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
136483

Наказ про внесення змін до наказів

Необхідність внести зміни до наказу можуть спричинити різні обставини. Розгляньмо, як правильно оформити наказ про внесення змін до наказу.
162521

Прийняття на роботу за сумісництвом: форма наказу

Укладення трудового договору, зокрема при прийнятті на роботу за сумісництвом, оформлюють наказом про прийняття працівника на роботу. Скачайте зразок наказу, оформлений за вимогами ДСТУ.
197988

Лікарняний під час відпустки

Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
126273

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді