З 01.03.2020 зросте мінімальний розмір допомоги по безробіттю

18682
Теми:
Кадрові новини ... всі

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Мінімальні розміри допомоги по безробіттю — 650 грн та 1800 грн.

З 01.03.2020 зросте мінімальний розмір допомоги по безробіттю

Мінімальна зарплата 2020 ⇗⇗⇗

Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття затвердив нові мінімальні розміри допомоги по безробіттю (постанова Правління Фонду від 31.01.2020 № 211.

З 01.03.2020 мінімальний розмір допомоги по безробіттю:

  • для осіб, зазначених у частині другій статті 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 02.03.2000 № 1533-III (далі — Закон № 1533) — 650 грн (було 610грн);
  • для осіб, зазначених у частині першій статті 22 Закону № 1533 — 1800 грн (було 1630грн).

Порядок прийняття на роботу Дізнайтеся, скільки складає вихідна допомога при звільненні

Тобто 650грн є мінімальним розміром допомоги по безробіттю для безробітних, які:

  • мають страховий стаж менше шести місяців за останні два місяці;
  • звільнені з останнього місця роботи з підстав, передбачених статтею 37, пунктами 3, 4, 7 і 8 статті 40, статтями 41 і 45 КЗпП або з аналогічних підстав, визначених іншими законами;
  • молодь, яка закінчила або припинила навчання у закладах загальної середньої, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти, звільнилася із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби і яка потребує сприяння у працевлаштуванні на перше робоче місце;
  • внутрішньо переміщена особа, яка не має документів, необхідних для надання статусу безробітного.

Одночасно втратила чинність постанова правління Фонду від 12.09.2018 № 175.

Ольга Догадіна

провідний експерт Експертус: Кадри

Робочий час: облік, обмеження та практичні кейси

Статті за темою

Усі статті за темою

Трудовий контракт — особлива форма трудового договору

Контрактна форма трудового договору є досить поширеною на сьогодні, адже надає більшу гнучкість у визначенні умов роботи та взаємних обов’язків. Саме цим контракт і викликає низку питань: у чому полягає різниця між трудовим договором і контрактом; які особливості продовження контракту; де знайти зразок контракту з працівником? Відповіді на всі питання та типова форма контракту з працівником (зразок заповнення) — у статті.
14838

Запровадження вахтового методу роботи

Вахтовий метод — це особлива форма організації робіт, заснована на використанні трудових ресурсів поза місцем їх постійного проживання за умов, коли не може бути забезпечено щоденне повернення працівників до місця постійного мешкання.
16236

Зразок заяви про «чорнобильську» відпустку

Якщо на підприємстві є працівники, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, та віднесені до 1 чи 2 групи постраждалих, для них гарантований додатковий відпочинок. А саме — додаткова відпустка за збереженням зарплати тривалістю 14 робочих (16 календарних) днів.
36537

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді