Наказ про увільнення у зв’язку з призовом на строкову військову службу ⇗⇗⇗
Менш ніж за місяць стартує призов на строкову військову службу. І хоча раніше квітня жодного працівника до військової частини не відправлять, військкомати вже готуються і почали надсилати роботодавцям розпорядження про оповіщення працівників про їх виклик до військкомату.
Ви пам’ятаєте, що у цьому році президент зменшив вік призовників, а Міністр оборони запевнив, що осіб 18 — 19 років призиватимуть за бажанням. Тож до військкомату можуть викликати працівника, якому немає 18 років, але до кінця весняного призову виповниться 18.
Найбільшу кількість призовників наберуть у Дніпропетровській області — 1520, у Київській — 1281(із них 600 з Києва) та Харківській — 1140 осіб (Додаток 1 до розпорядження КМУ від 26.02.2020 № 179-р). Призов коштуватиме державі 70 730 759,8 грн.
Юлія Видиборець
головний редактор системи «Експертус Кадри»
- Як увільнити від роботи працівника, призваного на строкову військову службу?
- Як у наказі визначити період увільнення працівника для виконання обов’язків, пов’язаних із призовом на строкову військову службу?
- Чи можна звільнити призовника у зв’язку із призовом на військову службу з виплатою вихідної допомоги, якщо він не хоче увільнятися?
