Попри карантин Держпраці проводить роз’яснювальну кампанію з детінізації зайнятості з-поміж роботодавців будівельної сфери

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Інспектори праці Управління Держпраці у Тернопільській області та ГУ Держпраці у Київській області щодня виходять на будівельні майданчики, щоб роз’яснити роботодавцям і найманим працівникам переваги офіційного працевлаштування.

Попри карантин Держпраці проводить роз’яснювальну кампанію з детінізації зайнятості з-поміж роботодавців будівельної сфери

Під час зустрічей із представниками будівельної галузі посадові особи розповідають не лише про ризики незадекларованої праці, а й приділяють окрему увагу питанням профілактики виробничого травматизму під час виконання робіт.

Штрафи 2022

Зокрема, інспектори відділу з питань додержання законодавства застрахованих осіб, працевлаштування інвалідів, з питань дитячої праці та інших нормативно-правових актів, відділу нагляду у будівництві ГУ Держпраці у Київській області побували на спорудженні Подільсько-Воскресенського мостового переходу і зустрілися з працівниками ТОВ «Містобудівний загін №112». Головні державні інспектори відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів, відділу нагляду у будівництві Головного управління Держпраці у Київській області взяли участь у превентивному заході, що відбувся в приміщенні Фастівської РДА, відвідали місця масової забудови в Київському регіоні. Також побували на будівельних майданчиках в містах Біла Церква, Васильків, у Вишневому, в селищах Гатне, Крюківщина, Чабани.

Консультація експертів

Інспектори праці Управління Держпраці у Тернопільській області провели роз’яснювальну роботу щодо неприпустимості допуску до роботи працівників без належного оформлення трудових відносин у будівельній галузі, а саме на одному з нових мікрорайонів міста Тернополя — «Північний», де ведеться інтенсивна забудова та розташована велика кількість будівельних майданчиків, в тому числі одного із забудовників Тернополя — ПП «Матла».

Підстави для інспекційного відвідування роботодавця

Держпраці нагадує, що під час першого етапу кампанії жодні заходи впливу на суб’єктів господарювання не застосовуватимуться, бо метою інформаційних заходів є не накладення штрафів та притягнення роботодавців до відповідальності, а нагадування про те, що трудові відносини мають бути офіційними і максимально прозорими, задля успішного ведення бізнесу та гідної мотивації до праці у працівників.

Інфостенд: 7 прав інспектора праці

Попри карантин Держпраці проводить роз’яснювальну кампанію з детінізації зайнятості з-поміж роботодавців будівельної сфери

додаток

КМУ змінює правила бронювання: основні новації

Статті за темою

Усі статті за темою

Держпраці йде з перевіркою: чекліст для кадровика

Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
14380

Штрафи на роботодавців у 2027 році

Дотримання вимог трудового законодавства під час прийняття працівників на роботу, оформлення трудових відносин, нарахування та виплати заробітної плати, надання відпусток, ведення кадрової документації та звільнення працівників – обов’язок роботодавця. За порушення встановлених вимог законодавство передбачає фінансову, адміністративну, а в окремих випадках і кримінальну відповідальність. Які штрафи за кадрові порушення 2027 року чекають на роботодавців — у статті
154

Відповідальність за порушення військового обліку на підприємстві

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
31609

Відповідальність за неведення особової картки П-2

Особова картка П-2 є документом, який містить важливу особисту інформацію про фізичну особу-працівника. Законодавством не передбачено прямих норм про відповідальність за неведення особової картки. Однак, чи є все-таки обов’язковим ведення особової картки — читайте у статті
33030

Перевірки під час війни: 3 міфи, через які кадровики втрачають пильність

Чи дійсно будь-який штраф скасують, якщо вчасно усунути порушення? Статистика 2025 року показує, що податківці стали штрафувати частіше. Розвінчуємо ілюзії про «мораторій» та готуємося до перевірок у 2026 році
798

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді