⇛ Законні алгоритми роботи з персоналом під час карантину ⇚
Управління нагадує, що щорічна оплачувана відпустка надається працівнику згідно з річним графіком відпусток. Роботодавець має право відмовити персоналу у наданні відпустки поза погодженим графіком, крім категорій працівників, які мають право на щорічну оплачувану відпустку у зручний час. До таких категорій належать:
- особи з інвалідністю,
- жінки з двома і більше дітьми до 15-ти років,
- одинокі матері,
- учасники АТО тощо.
Відпустка без збереження заробітної плати на час карантину надається за бажанням працівника та з погодження роботодавця. У деяких випадках роботодавець зобов’язаний надати працівнику неоплачувану відпустку, зокрема:
- матері або іншій особі для догляду за дитиною до 14-ти років на час карантину — на період карантину;
- одинокій матері чи батьку — на 14-ть днів;
- особам з інвалідністю — до 60 днів тощо.
За інформацією Управління Держпраці у Хмельницькій області
Експрес-курс для керівників підприємств, начальників відділу кадрів та HRD
Наприкінці кожного року підприємства затверджують графік відпусток працівникам. Іноді у працівників виникає необхідність використати відпустку поза графіком. Щоб це реалізувати, зокрема, — працівник має написати заяву про перенесення відпустки на інший період.
Працівник звільняється, але до того хоче використати своє право на відпочинок й піти у відпусту. Процедура звільнення останнім днем відпустки буде залежати від її виду. Особливості оформлення та зразки кадрових документів — у статті.
Працівник, який навчається заочно, приніс довідку-виклик на сесію. Який порядок надання відпустки у зв’язку з навчанням та чи є обмеження в наданні навчальних відпусток під час воєнного стану? Детально про навчальні відпустки і їх тривалість — у статті зі зразками заяви, наказу та довідки-виклику
Для того щоб спланувати на майбутній рік графік відпусток, насамперед слід визначити залишок невикористаної відпустки за поточний, а можливо — і за попередні роки. Правильний розрахунок допомагає уникнути плутанини, планувати відпочинок і контролювати свої трудові права. Що має містити довідка про залишок відпустки та як виглядає формула розрахунку днів відпустки — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
