Що робити з оголошеними конкурсами на держслужбу
Мінекономіки (лист від 23.04.2020 № 3502-06/26135-01) нагадало, що у квітні 2020 року та на період до завершення місяця, в якому відмінять карантин, установлений КМУ з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, заробітна плата, грошове забезпечення працівників, службових і посадових осіб бюджетних установ (включаючи органи державної влади та інші державні органи, органи місцевого самоврядування) нараховують у розмірі, що не перевищує 10 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої на 01.01.2020 (з 01.01.2020 — 4723 грн) (ч. 1 ст. 29 Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» зі змінами, внесеними Законом України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» від 13.04.2020 № 553-IX; далі — Закон № 553).
Тобто нарахована заробітна плата, грошове забезпечення працівників обмежено максимальним розміром 47230 грн на місяць.
Як продовжити відпустки, простій та дистанційну роботу до 11 травня
Таке обмеження застосовують також при нарахуванні заробітної плати, суддівської винагороди, грошового забезпечення відповідно народним депутатам України, суддям, суддям КСУ, членам Вищої ради правосуддя, членам Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, прокурорам, працівникам, службовим і посадовим особам НБУ, а також іншим службовим і посадовим особам, працівникам, умови та розміри оплати праці яких регулюють спеціальні закони.
Однак, обмеження не застосовують при нарахуванні заробітної плати, грошового забезпечення особам із числа осіб, які безпосередньо задіяні у заходах, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню, локалізацію та ліквідацію спалахів, епідемій та пандемій гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та які беруть участь у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, у т. ч. в операції Об’єднаних сил (ООС). Перелік таких посад встановлює КМУ.
Не враховують у максимальному розмірі заробітної плати суми:
- допомоги по тимчасовій непрацездатності;
- допомоги для оздоровлення при наданні щорічної відпустки (грошової допомоги державним службовцям відповідно до статті 57 Закону України «Про державну службу»);
- матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань;
- оплати щорічної відпустки.
Також не враховують компенсаційні виплати при звільнені, вихідну допомогу.
Чи можна під час карантину надіслати фото заяви про звільнення месенджером
Враховують у максимальному розмірі заробітної плати:
- оплату часу відпусток, що не належать до щорічних;
- оплату часу службових відряджень;
- суму індексації заробітної плати;
- доплати за додатковий обсяг роботи (за суміщення професій (посад), виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, розширення зони обслуговування та збільшення обсягу виконуваних робіт);
- інші компенсаційні та стимулюючі виплати (надбавки, доплати, премія).
Останній день карантину 10 чи 11 травня
Обмежують зарплату окремо за кожним із трудових договорів (як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом пропорційно відпрацьованому часу). При цьому роботи, що не є сумісництвом (педагогічна робота з погодинною оплатою праці в обсязі не більш як 240 годин на рік, завідування кафедрою з оплатою з розрахунку 100 годин за навчальний рік), які мають право виконувати усі працівники, крім основної роботи та роботи за сумісництвом, на думку Мінсоцполітики, не включають в місячну заробітну плату при визначенні обмеження.
Обмежують максимальний розмір нарахованої зарплати незалежно від того, з якого фонду бюджету (загального чи спеціального) здійснюють її виплату працівникам бюджетних установ.
провідний експерт Експертус: Кадри
Поки триває карантин, всі кадрові процедури змінили формат.
