Раніше новини проєкту публікувалися у соцмережах на сторінках Дія.
Для більш ефективного інформування потенційних і чинних підприємців Мінцифри створило окрему Facebook-сторінку та Instagram-сторінку Дія.Бізнес.
Дія.Бізнес — це масштабна ініціатива з розвитку українського бізнесу, яка має дві складові:
Запуск першої консалтинг-зони Дія.Бізнес планується у Харкові.
⇛ Кадрові документи, що мають бути у ФОП-роботодавця ⇚
У консалтингових зонах підприємці зможуть отримувати фахові консультації у таких напрямах:
- систематизація бізнес-процесів,
- фінансовий менеджмент,
- HR,
- маркетинг,
- продажі,
- юридична підтримка,
- гранти.
За допомогою Дія.Бізнес можна знайти ідею для власної справи, дізнатися історії успіху українських підприємців, підібрати програми підтримки для бізнесу та отримати поради щодо його розвитку.
За інформацією Мінцифри
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
Робота з наказами, особливості їх опрацювання, формування у справи, зберігання залежить від того, до якого виду належить наказ. Про всі тонкощі читайте у статті.
Особова картка працівника — основний обліковий документ. Хто заповнює особову картку працівника? Що має містити особова картка, зразок заповнення та внесення змін? Де знайти бланк особової картки П-2? Відповіді на ці питання, правила заповнення особової картки працівника а також зразок особової картки працівника П-2 — у статті
Порядок укладання колективного договору викликає у роботодавців безліч запитань. Як має виглядати типовий колективний договір? Колективний договір: обов'язковий чи ні? Чи потрібно реєструвати колективний договір? Чи передбачено відповідальність за відсутність колективного договору? Знайдіть відповіді у статті
Підпишіться на 
