В держорганах і місцевих адміністраціях утворять підрозділи з цифрового розвитку

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Розробляємо положення про структурний підрозділ (спеціаліста) з питань цифрового розвитку.

В держорганах і місцевих адміністраціях утворять підрозділи з цифрового розвитку

Як оптимізувати штат в умовах карантину

Державне агентство з питань електронного урядування України (далі — Держагенство) (наказ від 09.04.2019 № 24) затвердило:

  • методичні рекомендації з дотримання засад реалізації органами виконавчої влади принципів державної політики цифрового розвитку;
  • методичні рекомендації з розроблення положення про структурний підрозділ (спеціаліста) з питань цифрового розвитку (далі ― Методичні рекомендації).
⇛ Як продовжити відпустки, простій та дистанційну роботу до 11 травня ⇚

Щоб забезпечити ефективність і результативність виконання завдань покладених на цифровий підрозділ, Держагентство рекомендує:

  • визначити доцільність утворення підрозділу, його чисельність і структуру з урахуванням повноважень органу або ввести окрему штатну посаду спеціаліста відповідно до постанови КМУ «Про упорядкування структури апарату центральних органів виконавчої влади, їх територіальних підрозділів та місцевих державних адміністрацій» від 12.03.2005 № 179;
  • підпорядкувати цифровий підрозділ керівнику / заступнику керівника, до повноважень якого належить забезпечення цифрової трансформації адміністративних процесів в органі, запровадження цифрових технологій.

Основні завдання цифрового підрозділу ― це забезпечення реалізації:

  • державної політики цифрового розвитку, використання електронних інформаційних ресурсів і розвитку інформаційного суспільства;
  • цифрової трансформації та інформаційної інтеграції органу виконавчої влади.

Методичні рекомендації визначають основні функції цифрового підрозділу, які реалізують виконання його завдань.

Ольга Догадіна

провідний експерт Експертус: Кадри

В держорганах і місцевих адміністраціях утворять підрозділи з цифрового розвитку
Ольга ДОГАДІНАпровідний експерт Експертус: Кадри
Чи можна приймати на роботу на підставі цифрового паспорта, який працівник показав у смартфоні?

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Статті за темою

Усі статті за темою

Скасовуюче повідомлення про прийняття на роботу: коли і як подавати

Часом обставини складаються так, що новоприйнятий працівник не вийшов на роботу. В такому випадку необхідно повідомити ДПС про анулювання повідомлення про прийняття на роботу. В які строки це необхідно зробити? Чи передбачена відповідальність за неподання скасовуючого повідомлення про прийняття на роботу?
40386

Звільнення з роботи під час відпустки

Працівник вирішив звільнитися під час відпуски. Як оформити припинення з ним трудових відносин і чи доречно відкладати звільнення після відпустки? Чи можливе звільнення під час відпустки без збереження заробітної плати за власним бажанням? Коли подавати заяву на звільнення під час відпустки? Відповіді на усі питання щодо звільнення працівника під час відпустки — у статті.
75237

Оформлення наказу за ДСТУ 4163:2020 за зразком

Написати правильно реквізити в документі — лише півсправи. Потрібно їх правильно розташувати, дотримати вимог щодо міжрядкових інтервалів, як того вимагає ДСТУ 4163:2020. Не гайте часу, скористайтеся готовим зразком наказу із підказками
121508

Звільнення за переведенням на інше підприємство

Звільнення за переведенням на роботу на інше підприємство, крім згоди працівника, передбачає домовленість роботодавців. Про порядок звільнення у зв’язку з переведенням та про особливості такого звільнення під час воєнного стану читайте у цій статті
145189

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді