З 25 травня відновили роботу усі територіальні підрозділи Міграційної служби, за виключенням чотирьох областей.
Наказ про припинення дистанційної роботи через скасування карантину
Згідно з рішенням Уряду з 25 травня переважна більшість територіальних підрозділів ДМС працюватимуть за звичайним графіком роботи. Виняток становлять підрозділи у Волинській, Закарпатській, Рівненській та Чернівецькій областях.
Тож, наразі знято обмеження щодо порядку надання адміністративних послуг – громадяни України, іноземці та особи без громадянства зможуть отримати будь-яку послугу, що надається ДМС (окрім зазначених областей).
Також відновлюється робота сервісу «Електронна черга» (окрім зазначених областей).
Дізнайтеся, як повідомити міграційну службу та службу зайнятості про дострокове звільнення іноземця
Міграційна служба просить під час відвідування підрозділів дотримуватись рекомендацій МОЗ щодо зменшення впливу та передачі вірусної інфекції, а саме:
- користуватися захисною маскою, рукавичками та дезінфікуючими засобами;
- не створювати скупчення людей у підрозділі та дотримуватись безпечної відстані (з розрахунку не більше однієї людини на 10 кв. метрів);
- уникати контакту з усіма, хто має ознаки ГРВІ.
ДМС наголошує
Якщо ж ви маєте симптоми ГРВІ (підвищена температура тіла, кашель, утруднене дихання тощо), нещодавно контактували з хворими на COVID-19 або перебували у країнах, де виявлено випадки зараження населення коронавірусом, обов'язково залишіться вдома та подбайте про своє здоров'я!
За інформацією ДМС
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Підпишіться на 
