Працівники 60+ можуть вийти на роботу лише у кількох областях

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Рішення про послаблення самоізоляції для осіб, старших за 60 років, ухвалили лише деякі регіональні комісії з ТЕБ та НС.

Працівники 60+ можуть вийти на роботу лише у кількох областях

Регіональні комісії ТЕБ та НС проаналізували критерії для чергового послаблення карантинних заходів, зокрема, можливості з 05.06.2020 не дотримувати самоізоляції для осіб старших за 60 років, як це передбачено останніми змінами до карантинної постанови від 20.05.2020 № 392 (постанова КМУ від 03.06.2020 № 435).

Вийти на роботу зможуть працівники віком від 60 років:

Чернігівщина теж поки не дозволила вихід із самоізоляції для осіб 60+. Такого рішення немає в протоколі Чернігівської обласної комісії ТЕБ та НС від 04.06.2020 № 21.

Працювати поки що не можуть й особи віком 60+ на Вінниччині. Обласна комісія ТЕБ та НС дозволила з 5 червня закладам громадського харчування приймати відвідувачів у приміщеннях, роботу фітнес-центрів та ДЮСШ. Утім, рішення про дозвіл не дотримувати самоізоляції особам старшим за 60 років комісія не ухвалювала (протокол від 04.06.2020 № 38)

Як повернути працівників на роботу після карантину

Не дозволили вийти із самоізоляції особам 60+ на Сумщині. Комісія не ухвалила рішення про послаблення такого протиепідемчного заходу (протокол Сумької обласної комісії ТЕБ та НС від 05.06.2020 № 14).

Станом на 09.06.2020 немає інформації щодо рішення обласної комісії ТЕБ та НС.

на Рівненщині. На сайті обладміністрації оприлюднено протокол комісії лише за 02.06.2020.

у Чернівецькій області, останній протокол комісії від 29.05.2020, рівень захворюваності залишається високим, тож радше за все особи 60+ і далі залишатимуться на самоізоляції.

Питання про вихід із самоізоляції осіб 60+ поки що залишається відкритим і для Києва. Міська комісія ТЕБ та НС засідатиме цього тижня. Міський голова Віталій Кличко повідомив на своїй сторінці у Telegram:

«Ми не можемо ризикувати здоров’ям людей і запроваджувати ще більші послаблення. Я розумію бізнес, розумію, що йому треба працювати. Але ми ж не хочемо знову повернутися до карантину?»

Київ поки не відкриватиме ресторани і кафе та басейни.

Як зауважив мер Києва:

«Уряд, як ви знаєте, дозволив більшості міст, де показники в межах визначених, перейти до наступного етапу послаблень. Зокрема, відкрити з 5 червня ресторани і кафе та басейни. У Києві на сьогодні один з трьох показників – щодо кількості хворих на сто тисяч населення - перевищує норму. І сьогодні становить 14,9. Тому, рішення щодо роботи в столиці ресторанів і басейнів місто ухвалить окремо. Виходячи із ситуації із захворюваністю в найближчі дні. Тобто, комісія із надзвичайних ситуацій міста розгляне це питання після Трійці»

Ірина Іванченко,

шеф-редактор Експертус Кадри

Штрафи 2022

додаток

Проєкт Трудового кодексу: вивчаємо трудові договори

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
565081

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
75877

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42541

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12175

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
5174

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді