Київський міський центр зайнятості повідомляє, що станом на 1 червня 2020 року на обліку перебуває 22,7 тис. безробітних, що в 2,7 рази більше ніж на відповідну дату минулого року
Скорочення чисельності або штату працівників: крок за кроком
«В першу чергу роботу втратили ті хто працював у галузях, діяльність яких була зупинена під час карантину. Також до КМЦЗ звернулась велика кількість людей, які офіційно не працювали тривалий час, які можливо були зайняті в тіньовому секторі економіки» - повідомив директор Київського міського центру зайнятості Віктор Білич.
Серед безробітних, які перебувають на обліку:
Сфера діяльності | Частка у відсотках |
торгівля | 25 |
державне управління | 10 |
фінансова та страхова діяльність | 9 |
переробна промисловість | 9 |
інформація та телекомунікації, професійна, наукова та технічна діяльністьі | 7 |
Відтак, у порівнянні з минулим роком чисельність колишніх працівників зросла у сферах:
- тимчасового розміщення й організації харчування - більш ніж у 7 разів;
- будівництва, діяльності адміністративного та допоміжного обслуговування, торгівлі - в 3 рази;
- мистецтва, спорту, розваги та відпочинку, підприємств переробної промисловості, транспорту та сфери інформації та телекомунікації - понад 2 рази.
У період послаблення карантину кількість вакансій поступово збільшується.
Актуальних вакансій станом на 01.06.2020 року - 9,6 тис.
У пріорітеті працевлаштування безробітних стали посади:
- директори підприємств та начальники відділів,
- фахівці,
- бухгалтери та головбухи,
- менеджери різних напрямів (зі збуту, адміністративної діяльності, в роздрібній торгівлі тощо),
- інженери та економісти.
Серед робітничих професій безробітні обирали для працевлаштування роботу водіїв, продавців, слюсарів, охоронників тощо.
Столична служба зайнятості продовжує активну роботу з підприємствами які звертаються з питань надання допомоги по частковому безробіттю. Станом на 04.06.2020 року 256 суб’єктам малого та середнього бізнесу надано допомогу по частковому безробіттю. Таким чином роботодавцям вдалося зберегти робочі місця майже для 7000 тисяч працюючих.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Підпишіться на 
