ЦНАП самостійно визначає режим своєї роботи

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Уряд скасував для ЦНАП обов’язок розпочинати роботу о 10 годині ранку

ЦНАП самостійно визначає режим своєї роботи

☝ Як встановити гнучкий режим робочого часу

КМУ постановою від 25.06.2020 № 522 уніс зміни до постанови «Про встановлення карантину з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 20.05.2020 № 392 (далі — Постанова № 392).

Кабмін скасував норму Постанови № 392, якою зобов’язував розпочинати роботу в центрах надання адміністративних послуг о 10 годині.

Уточнено, коли припиняють самоізоляцію чи обсервацію при перетині кордону. Обсервація, самоізоляція особи у зв’язку з перетином державного кордону (яка прибула з держави або є громадянином (підданим) держави із значним поширенням COVID-19) або пунктів в’їзду на тимчасово окуповані території у Донецькій та Луганській областях, АРК та м. Севастополя та виїзду з них припиняється у разі одержання негативного результату тестування на COVID-19 методом полімеразної ланцюгової реакції, який проведено після перетину державного кордону або зазначених пунктів.

Уряд дозволив проводити:

  • професійно-практичну підготовку та державну кваліфікаційну атестацію в закладах професійної (професійно-технічної) освіти;
  • заходи до професійно-практичної підготовки на виробництві;
  • лабораторні роботи та тренажерні заняття;
  • атестацію здобувачів вищої освіти та відповідних підготовчих заходів;
  • заходи щодо отримання документів про професійну (професійно-технічну) та вищу освіту;
  • заходи щодо участі у практичній підготовці здобувачів, в освітньому процесі, пов’язаному з освітою дорослих, у публічному захисті наукових досягнень у формі дисертацій та відповідні підготовчі заходи.

Діяльність кінотеатрів заборонили до 01.07.2020. З 02.07.2020 кінотеатри зможуть відкритись. Умова — наповненість кінозалів не більше 50% місць у кожному окремому кінозалі.

Регіональні комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій (далі — Комісія) не можуть приймати рішення про посилення протиепідемічних заходів, що стосуються проведення:

  • зовнішнього незалежного оцінювання;
  • вступних випробувань;
  • єдиного вступного іспиту з іноземної мови;
  • єдиного фахового вступного випробування;
  • атестації у формі тестових екзаменів ліцензійних інтегрованих іспитів «КРОК»;
  • єдиного державного кваліфікаційного іспиту.

Також Комісії не можуть встановлювати особливості проведення чи обмеження щодо цих заходів.

Не підлягають самоізоляції у зв’язку з перетином контрольних пунктів в’їзду на тимчасово окуповані території у Донецькій та Луганській областях, АРК та м. Севастополя та виїзду з них:

  • співробітники Місії Міжнародного комітету Червоного Хреста, співробітники акредитованих в Україні дипломатичних місій, зокрема тих, які проводять моніторинг ситуації та доставку гуманітарної допомоги населенню, що проживають на тимчасово окупованих територіях у Донецькій та Луганській областях, АРК і м. Севастополя;
  • учасники зовнішнього незалежного оцінювання та вступних випробувань, зокрема для вступу через освітні центри «Крим — Україна» та «Донбас — Україна» за запрошенням закладу вищої (фахової передвищої) освіти, разом з однією особою, що супроводжує кожного з них.

Умова — немає підстав вважати, що вони були в контакті з хворою на COVID-19 особою.

Ольга Догадіна

провідний експерт Експертус: Кадри

додаток

Зміни, які потрібно внести у Списки, у зв'язку з продовженням воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Запровадження вахтового методу роботи

В умовах сучасного ринку праці роботодавці дедалі частіше застосовують нестандартні форми організації праці, зокрема вахтовий метод роботи. Такий підхід дозволяє ефективно використовувати трудові ресурси на об’єктах, віддалених від місця постійного проживання працівників, а також забезпечувати безперервність виробничих процесів. Водночас запровадження вахтового методу потребує чіткого дотримання законодавчих норм і правильного документального оформлення
17983

Табель обліку робочого часу: як правильно вести

Табель обліку робочого часу — це один із головних документів на підприємстві. Табелювання працівників використовується для фіксації фактично відпрацьованих годин, відсутностей працівників, відпусток та інших видів робочого часу. Правильно організований облік робочого часу на підприємстві допомагає уникнути помилок у нарахуванні заробітної плати та контролювати дисципліну праці. Хто веде табель обліку робочого часу? Хто підписує табель обліку робочого часу? Чи є типовий табель обліку робочого часу? Відповіді на ці та інші питання про табель робочого часу та зразок табеля обліку робочого часу — у статті
516679

Перехід на літній час 2026 в табелі обліку та графіках змінності

Переведення годинника на літній час передбачає додавання однієї години до поточного часу. Це зміна, яка зазвичай відбувається весною для економії енергії та кращого використання світлового дня. Про те, чи варто відображати весняне переведення годинника в табелі обліку використання робочого часу та які особливості має перехід на літній час 2026 року — читайте у статті.
4952

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
78124

Скорочена тривалість робочого часу

Право на працю передбачає не лише можливість реалізовувати свої професійні здібності, а й належні умови праці, зокрема раціональну тривалість робочого часу. Однією з важливих гарантій у сфері трудового права є скорочена тривалість робочого часу для окремих категорій працівників. Коли і для кого можливе скорочення робочого часу — у статті
26019

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді