МОП назвала ключові переваги задекларованої праці як для працівників, так і для роботодавців.
Взірцева колекція кадровика:
Міжнародна організація праці в рамках проєкту ЄС-МОП «На шляху до безпечної, здорової та задекларованої праці в Україні» створила інфографіку «ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ: ВИЗНАЧЕННЯ, ВСТАНОВЛЕННЯ, ПЕРЕВАГИ».
Інфостенд, зокрема, містить перелік «плюсів» встановлення офіційних трудових відносин для роботодавця, найманого працівника та, власне, держави.
Отже, прийняття на роботу працівників відповідно до законодавства гарантує працедавцю:
- наявність задоволеного, мотивованого та відданого колективу,
- меншу плинність кадрів,
- скорочення фінансових витрат і втрат часу на пошук і навчання нових працівників
- вищу ефективність і продуктивність праці,
- менший ризик:
- нестабільності,
- юридичної й фінансової відповідальності,
- витрат на відшкодування у разі нещасного випадку і профзахворювання.
Поновити трудовий договір можна у будь-який час, не чекаючи скасування воєнного стану. Наші фахівці підготували зразок заяви та наказу про поновлення трудового договору
Узгодьте умови роботи з працівником та його безпосереднім керівником. Надайте працівнику зразок заяви
Повідомлення про прийняття працівника на роботу є важливим документом, який підтверджує факт укладення трудового договору між роботодавцем і працівником. Повідомлення про прийняття на роботу служить для формалізації процесу найму та є важливою складовою кадрового обліку. У цій статті ми розглянемо особливості повідомлення в ДПС про прийняття на роботу, чи потрібно подавати повідомлення про укладений ЦПД (договори цивільно-правового характеру), яка форма повідомлення про прийняття на роботу, чи передбачено штраф за неподання повідомлення про прийняття на роботу.
Одним із видів трудового договору є строковий трудовий договір, який можна укладати тільки у разі, якщо трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк.
Ведення наказів за типовими формами допомагає уникнути помилок, оскільки практично всю інформацію, що має міститися в наказах, передбачено типовими формами.
Підпишіться на 
